ما مقدار الأخبار المتوفرة للكشف عن أسرار OpenAI؟

المصدر: Lan Xi, Weibo

للحصول على المعلومات الأكثر إثارة للصدمة، لا يزال يتعين عليك قراءة صحيفة Wall Street Journal التي كشفت عنها Deep Throat.

المعلومات الأساسية هي أنه، باستثناء Sam Altman، تم استبعاد جميع أعضاء الفريق المؤسس لـ OpenAI تقريبًا. والخطوة الأخيرة هي أن Sam Altman بدأ في تغيير هيكل OpenAI غير الربحي تحويلها إلى شركة تجارية حقيقية وجمع الأموال بقيمة 150 مليار دولار أمريكي، الأمر الذي تسبب مرة أخرى في رحيل العديد من الموظفين المخضرمين، بما في ذلك CTO.

يتزايد أيضًا خطر إسقاط سام ألتمان، ويرجع ذلك أساسًا إلى أن شبهة "عدم الأمانة" التي اتهم بها خلال الشجار الداخلي العام الماضي تنكشف باستمرار، على سبيل المثال، في هذه الإشاعة سيفعل ذلك أيضًا الحصول على منحة أسهم بنسبة 7% - أي ما يعادل أكثر من 10 مليارات دولار أمريكي - لكنه قال ذات مرة في جلسة استماع بالكونجرس أمام الجميع إنه لا يحتاج إلى أسهم بالطبع، تم رفض هذا الرقم بنسبة 7% مرة أخرى اليوم، إنه أمر وارد للغاية مربكا.

تركز تقرير "وول ستريت جورنال" على ما يلي:

- لقد انفصل سام ألتمان منذ فترة طويلة عن أبحاث التكنولوجيا، مفضلاً إعطاء الأولوية للمسائل المالية، مثل الأمور العالمية. الترويج للذكاء الاصطناعي داخليًا، وجمع الأموال للشركة لبناء مراكز البيانات، وما إلى ذلك. وقد جعل هذا العديد من الموظفين الأوائل الذين انضموا إلى OpenAI لأغراض البحث العلمي غير راضين للغاية؛

- ولكن عندما اهتم سام ألتمان بالمنتج، لقد أدى الحرص على النجاح إلى فرض ضغط مفرط على الفرق التي تقدر التوافق الأمني، على سبيل المثال، تم إطلاق GPT-4o لاعتراض مؤتمر Google السنوي، لذلك تم حجز 9 أيام فقط من وقت اختبار الأمان، وهذا لا يتوافق مع الثبات الذي يقوده CTO الصراعات في القسم الفني؛

- هناك سوء فهم واحد يمكن حله، وهو ممارسة السوق المتمثلة في إصدار العقود الآجلة بشكل متكرر على OpenAI - يتم دائمًا تأخير البحث والصوت بشكل متكرر بعد الإعلان - أعتقد أنه كذلك سام ألتمان ليس جديرًا بالثقة، في الواقع، يريد إطلاقه بسرعة، ولكن يتم منعه دائمًا من قبل مدير التكنولوجيا التنفيذي الذي استقال هذه المرة لأنه يعتقد أن التكنولوجيا ليست ناضجة بما فيه الكفاية؛

- بشكل عام، داخلي. الموظفون انتقادات سام ألتمان معتدلة تمامًا، فهم لا يعتقدون أنه ارتكب أي خطأ، لكنهم يشعرون أن الشركة تركز بشكل متزايد على توريد المنتجات، ولكنها تهمل البحث والتقدم في التكنولوجيا الأساسية، ويعتقدون أن هذا الأمر قد ضعف يجب أن تكون الميزة الرائدة لشركة OpenAI هي شركة فريدة من نوعها، ولكن الآن تتفوق عليها Anthropic وxAI، بل إن المزيد والمزيد من الزملاء ينشقون عن المنافسين؛

- إخلاء الرحم. الحادثة التي بدأها كبير العلماء إيليا سوتسكيفر العام الماضي لم يتم حلها مثل التطور الظاهر هو في الواقع بداية اضطراب خفي. بدأت جميع الصراعات في العام الماضي بالانحياز إلى أحد الجانبين في تلك الأيام؛

- إذا يمكن أن يتصافح سام ألتمان وإيليا سوتسكيفر. قد يكون صنع السلام هو النتيجة الأقل ضررًا، لكن لا يوجد احتمال أن إيليا سوتسكيفر لم يعد إلى منصبه لمدة نصف عام بعد اعتباره زعيمًا للتمرد، ولم يقم بأي شيء. ضجيج، ثم استقال رسميًا في مايو من هذا العام؛

- تناوب المسؤولون التنفيذيون في OpenAI على الذهاب إلى منزل إيليا سوتسكيفر لإقناعه، وأحضروا له مجموعات من البطاقات التي تقول إن الموظفين يفتقدونه، كما فكروا جديًا في ذلك للعودة، ولكن في أحد الأيام تلقى مكالمة من OpenAI لإبلاغه بإلغاء عرض العودة؛

- ذهب Leike، وهو باحث آخر كان مسؤولاً عن أعمال المواءمة الأمنية مع Ilya Sutskever، إلى. لقد صرح بشكل غامض على تويتر، "ما الأمر مع إدارة OpenAI؟ وصل النقاش حول الأولوية إلى نقطة حرجة، وأخيرًا، تم استبدال ثقافة وعمليات السلامة بالكامل بمنتجات لامعة."

- مشارك آخر. - شعر المؤسس، جون شولمان، بالإرهاق من سياسات المكتب داخل الشركة، وكان يأمل في الأصل أن يعود إيليا سوتسكيفر ويستمر في كونه زميلًا، لكن الإدارة كانت حاسمة للغاية، لذلك غادر وانتقل إلى الأنثروبيك. ليس من قبيل الصدفة أن كلود قد أحرز تقدمًا كبيرًا هذا العام؛

- جريج بروكمان، أكبر مؤيدي سام ألتمان ورئيس OpenAI، لديه أيضًا مشكلة الرئيس وهو لقب إداري يبدو رائعًا للغاية ولكنه في الواقع كذلك لا يوجد لديه سلطة تجارية، لكنه يحب الانخراط في المشاريع التي تهمه، الأمر الذي جعل الكثير من الناس يتذمرون، فاضطر سام ألتمان إلى الموافقة على إجازة طويلة الأمد لهذا الحليف المخلص لتجنب استمرار الشجار؛

< p>- وفقًا للشروط التي وضعها سام ألتمان في الجولة الجديدة لجمع التبرعات، إذا لم تتمكن OpenAI من "تطبيع" هيكل الشركة في غضون عامين، أي أنها لن تكون منظمة غير ربحية بعد الآن، فإن هذه الجولة من المستثمرين سيكون له الحق في سحب الأموال، وهو ما يعادل اتفاقية القمار.

دعونا نضيف المزيد من التقارير من "المعلومات"، بمنظور شخصي أكثر؛

- السبب وراء عدم سعادة الموظفين هو أنهم لا يحصلون على أجر كافٍ للعمل الإضافي. . . نعم، في صناعة الذكاء الاصطناعي التي تسعى إلى تغيير المستقبل، يشعر كبار اللاعبين بالقلق أيضًا بشأن ما إذا كانت أجورهم تستحق كثافة العمالة، وهو قائد قوي من أجل إطلاق المنتجات بسرعة جعل العمل الإضافي هو القاعدة في الشركة، ولكن تحت ضغط عالٍ للغاية، يشعر الموظفون عمومًا أن التعويض ليس كافيًا؛

- يعتمد هذا أيضًا على خلفية استمرار تعرض OpenAI للسرقة من خلال الرواتب المرتفعة أهم مهام CTO والمدير المالي كل يوم هي المتابعة عند التحدث إلى الموظفين، سيكون هؤلاء الموظفون صريحين للغاية في عرض أسعار الشركات الأخرى، مما يعني أنه إذا لم تتمكن OpenAI من تقديم سعر أعلى، فسوف يهربون. حسنًا، كاليفورنيا لا تسمح بتوقيع اتفاقيات المنافسة؛

- لقد صرف موظفو OpenAI ما مجموعه 1.2 مليار دولار أمريكي، وبدأوا في التفكير في التوازن بين جودة الحياة وكثافة العمل قال الباحث المتقاعد إنه اشترى منزلاً مع حمام سباحة ، لكنه لم يكن لديه أي وقت على الإطلاق. ">