PHK Crypto Melambat, dengan PHK Jatuh ke 570 pada bulan Februari

https://bitcoinworld.co.in/crypto-layoffs-decelerate-with-layoffs-falling-to-570-in-february/

PHK tersebar di setidaknya 12 perusahaan selama periode 28 hari, menurut data yang dikumpulkan oleh Cointelegraph berdasarkan PHK yang dilaporkan secara publik, tetapi mereka terlihat absen dari PHK pertukaran crypto tiga digit yang terjadi pada bulan Januari, termasuk yang ada di Coinbase, Crypto.com, dan Huobi.

Sebaliknya, sebagian besar pengurangan karyawan terjadi dalam dua digit, yang berdampak antara lain pada perusahaan analitik blockchain, perusahaan pengembangan blockchain dan perangkat lunak, dan platform aset digital.

Elliptic dan Messari, dua perusahaan analitik crypto, baru-baru ini mengurangi karyawan mereka masing-masing sebesar 10% dan 15%. Ryan Selkis, pencipta Messari, mengatakan dalam sebuah tweet pada 23 Februari bahwa reorganisasi tim internal dan “tantangan pasar” adalah penyebab pengurangan personel.

Seorang juru bicara Elliptic mengatakan kepada DLNews pada 24 Februari bahwa keputusan untuk memecat 20 staf dibuat sebagai upaya untuk mengurangi biaya operasional.

Itu muncul setelah laporan bahwa bisnis analitik blockchain lainnya, Chainalysis, telah memecat 44 dari 900 pekerjanya, atau 4,8% dari stafnya, “terutama dalam penjualan,” awal bulan ini.

Peningkatan PHK adalah fenomena makro, tidak hanya di Web3, tetapi di TI secara umum, menurut perekrut crypto yang berbasis di Australia, Neil Dundon, yang berbicara dengan Cointelegraph.

Sekadar informasi, 129 bisnis teknologi memberhentikan 24.572 pekerja secara total pada bulan Februari, dibandingkan dengan gabungan 84.414 PHK dari 268 perusahaan IT pada bulan Januari.

“Kecuali jika Bitcoin dipisahkan dari pasar saham, Web3 akan selalu terkena dampak yang lebih parah. Peningkatan ini juga dapat dikaitkan dengan kekhawatiran tentang kontrol yang lebih ketat di Web3. Namun cryptocurrency kuat seperti biasa.

Bisnis token yang tidak dapat dipertukarkan Dapper Labs dan platform penskalaan Ethereum Polygon Labs keduanya melepaskan sekitar 20% dari personel mereka sebagai konsekuensi dari reorganisasi internal, yang berada di ujung atas PHK di bulan tersebut.

Dalam sebuah tweet pada 21 Februari, salah satu pendiri Polygon Sandeep Nailwal mengungkapkan keputusan tersebut dibuat sebagai konsekuensi dari konsolidasi semua tim internal di bawah Polygon Labs, yang mengakibatkan hilangnya 100 karyawan.

Setelah putaran pertama PHK pada November, Roham Gharegozlou, CEO Dapper Labs, mengungkapkan putaran lain pada 23 Februari. Dia mencatat bahwa reorganisasi dilakukan "untuk meningkatkan fokus dan efisiensi kami."

Pengembang protokol blockchain lapisan-2 Ethereum lainnya, Immutable, sebuah perusahaan Australia, dikatakan telah mengurangi tenaga kerja sebesar 11% pada bulan lalu.

The Block, pasar NFT Magic Eden, Fireblocks penjaga crypto institusional, perusahaan perangkat lunak Protocol Labs, dan bisnis lainnya telah mengumumkan pengurangan pekerjaan.

Meskipun tidak diketahui berapa banyak pekerja dari bagian kripto yang diberhentikan sebagai konsekuensinya, pemroses pembayaran Affirm mengungkapkan selama sebulan bahwa mereka mengakhiri program mata uang kripto sehubungan dengan pengurangan personel sebesar 19%.

Pencipta perusahaan perekrutan blockchain, Proof of Search, Kevin Gibson, mengatakan bahwa tingkat PHK tampaknya telah menurun sejak Januari.

Jan penting karena terjadi setelah dewan dan pemodal ventura mulai mengantisipasi yang terburuk dan menantikan hasil tahun 2022, tambahnya. “Bulan ini, ada lebih sedikit prospek yang di-PHK,”

PHK lebih lanjut "akan memotong otot pada saat perusahaan masih memproduksi produk luar biasa dan tim saat ini sangat tertekan,"

Gibson memperingatkan bahwa liputan berita yang sedang berlangsung tentang Sam Bankman-Fried dan kehancuran FTX "memiliki pengaruh pada opini publik industri dan adopsi arus utama," menambahkan bahwa regulator sekuritas AS "mungkin akan membawa kesengsaraan tambahan."