Elon Musk & # 39; s X telah mencapai penyelesaian dalam gugatan yang diajukan olehmantan Twitter yang menuduh bahwa mereka tidak mendapatkan pesangon selama pengurangan tenaga kerja yang signifikan yang dilakukan oleh Elon setelah akuisisi platform media sosial tersebut tahun lalu.
Diskusi penyelesaian dijadwalkan pada awal Desember, menandai perkembangan penting di tengah serangkaian tuntutan hukum yang dihadapi Elon saat ia bekerjamembentuk kembali platform menjadi aplikasi yang mencakup semuanya .
X telah setuju untuk menangani klaim dari hampir 2.000 mantan karyawan yang terkena dampak pemutusan hubungan kerja (PHK) massal tahun lalu.
Para mantan karyawan ini menyatakan bahwa mereka tidak diberikan pesangon yang menjadi hak mereka, dan menuduh adanya berbagai pelanggaran terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Awalnya, para mantan karyawan menggunakan jalur arbitrase untuk mengajukan klaim mereka, seperti yang dituntut oleh perusahaan.
Namun, penasihat hukum para penggugat, Shannon Liss-Riordan dan timnya, mengungkapkan kekecewaan mereka atas kurangnya responsifitas Twitter selama hampir satu tahun.
Dia menulis dalam memo kepada kliennya tetapi menolak untuk menjelaskan atau berkomentar secara spesifik tentang mediasi yang dijadwalkan:
"Setelah 10 bulan menekan mereka dari segala arah, kami berhasil mengajak Twitter untuk duduk bersama. Twitter ingin melakukan mediasi dengan kami dalam upaya global untuk menyelesaikan semua klaim yang telah kami ajukan... Kami sangat bangga dapat mewakili hampir 2.000 mantan karyawan Twitter, dalam arbitrase individu serta lebih dari selusin gugatan class action di pengadilan... Kami bekerja keras untuk mendapatkan kembali hak-hak mereka;
Bagaimana Gugatan Terhadap X Terjadi?
Keputusan untuk melakukan mediasi mengikuti serangkaian perkembangan dalam sengketa hukum tersebut.
Beberapa bulan yang lalu, Twitter menghadapi tuduhan menolak untuk menanggung biaya yang terkait dengan arbitrase, meskipun telah mengamanatkan mantan karyawannya untuk menempuh jalur ini alih-alih mengajukan tuntutan hukum.
Shannon telah mengajukan beberapa gugatan class action atas nama mantan karyawan dan vendor Twitter yang mengklaim bahwa entitas Elon gagal memenuhi kewajiban finansialnya.
Salah satu gugatan tersebut, diajukan pada bulan November 2022 menyatakan bahwa Twitter melanggar Undang-Undang Penyesuaian dan Pemberitahuan Pelatihan Ulang Pekerja (WARN) federal dan California, yang mengamanatkan pemberitahuan 60 hari sebelumnya sebelum melakukan PHK massal.
Gugatan tersebut menuntut ganti rugi finansial, dengan alasan bahwa karyawan yang terkena dampak PHK tidak menerima pesangon atau pemberitahuan yang diwajibkan.
Pada bulan Januari 2023, seorang hakim federal memutuskan mendukung mosi Twitter untuk memaksa penggugat ke arbitrase, dengan alasan bahwa mantan karyawan tidak memilih keluar dari perjanjian arbitrase perusahaan.
Sementara gugatan class action berlanjut dengan mantan karyawan yang telah memilih untuk tidak mengikuti persyaratan arbitrase Twitter, Shannon memprakarsai berbagai proses arbitrase atas nama individu yang terkena dampak PHK Twitter.
Pada bulan Juli, Shannon mengajukan gugatan, menuduh bahwa Twitter telah menolak untuk menanggung biaya arbitrase meskipun sebelumnya telah mengamanatkan agar mantan karyawan menyelesaikan klaim mereka melalui arbitrase dan bukan melalui proses pengadilan.
Gugatan yang diajukan di Pengadilan Distrik Amerika Serikat (AS) untuk Distrik Utara California ini mengklaim bahwa "Twitter telah menolak untuk terlibat dalam arbitrase-meskipun telah memaksa karyawan untuk mengarbitrase klaim mereka";
Kapan Negosiasi untuk 2.000 Mantan Karyawan Twitter Akan Dilaksanakan?
Menanggapi perintah pengadilan, X telah setuju untuk terlibat dalam negosiasi penyelesaian, seperti yang dikonfirmasi oleh sumber yang mengetahui situasi tersebut.
Negosiasi pribadi dijadwalkan pada tanggal 1 dan 2 Desember, yang melibatkan Shannon dan pihak-pihak lain yang mewakili hampir 2.000 mantan karyawan Twitter dalam kasus-kasus arbitrase individual dan lebih dari selusin gugatan class action.