パクソスが従業員を20％削減、トークン化とステーブルコインに注力

CryptoPotatoによると、ステーブルコインの発行で知られるパクソス社は、従業員を20％削減し、65人の従業員を失った。この情報は社内メールで明らかになった。PaxosのCEO兼共同設立者であるCharles Cascarilla氏は、この人員削減により、同社はステーブルコインとトークン化の分野で将来のチャンスをつかむことができると述べている。同社はこれらの分野に集中するため、一部のサービスを中止する予定だ。 影響を受ける従業員には、3ヶ月の健康保険補助、再就職支援、13週間の退職金、権利確定済みのオプションを行使するための2年間の延長が提供された。四半期ごとのインセンティブ・プログラムに参加している従業員には、第2四半期のボーナスが支給される。承認された育児休暇または病気休暇中の従業員には、一定の支払いと手当が支給される。今回のレイオフにより、パクソスの従業員数は200人から300人となる。 レイオフにもかかわらず、カスカリージャ氏は、パクソスのバランスシートは5億ドルを超えており、強固な財務状態にあることを確認した。カスカリージャ氏は今回の決断の責任を取り、遺憾の意を表明しながらも、トークン化とステーブルコインにおける今後のビジネスチャンスを強調した。パクソスのレイオフは、暗号決済インフラ企業であるムーンペイの同様の動きに続くもので、ムーンペイは過大投資と高コスト構造を理由に、最近従業員の10％を解雇した。 関連ニュースとして、パクソスのアラブ首長国連邦支店は最近、新しい利回り付きステーブルコイン、リフト・ダラー（USDL）をローンチした。USDLは、その準備金から生成された利回りを適格なウォレットアドレスに毎日分配するように設計されている。