Crypto.com が 2 回目のレイオフ ラウンドを開始、6 月の削減よりも悪い: ソース

6月、シンガポールに本拠を置く仮想通貨取引所Crypto.comは、仮想通貨の弱気相場を理由に、260人の従業員、つまり従業員の5%を解雇しました。伝えられるところによると、残りの従業員は、それらのカットが流血の終わりであると当時言われました.

「彼らは嘘をついた」と、Crypto.com 内の情報筋が Decrypt に語っています。四半期ごとの「オールハンズ」について先週の金曜日の電話で、会社は従業員に追加のレイオフを通知しました。

Decrypt によって身元が確認されている管理職の Crypto.com の従業員である情報源は、匿名を条件に話した。 Decrypt は、他の 2 つの現在の従業員情報源でレイオフを確認しました。

最新の削減ラウンドは公表されていません。通話中、「経営陣は株式を公開するつもりはないと表明した」と情報筋は言う。 「トップマネジメントは、6月のレイオフの後、全員の仕事は安全であり、レイオフはもう起こらないと主張したため、発表する可能性は低いです。」

会社の内部プライバシー慣行により、従業員は過去 1 か月間の一時解雇の数も、影響を受けた残りの従業員の割合も提供できませんでした。しかし情報筋によると、今回のカットのサイズは「最初のものよりもはるかに大きい」という。

情報筋によると、削減が続く中、多くの要因が作用しています。 6月の一時解雇は、顧客サービスや成長の役割などの「弾力性のある」スタッフを対象としていました.プラットフォーム上の顧客数と取引量が減少したため、従業員の需要は減少しました.情報筋によると、このラウンドは「取引所、アプリ、ウォレットなどの重要な製品」の人々に影響を与えました。

この動きは、ライバルの仮想通貨取引所ジェミニで起こったことと非常によく似ている。同社も6月2日に人員削減を発表したことで見出しを飾った後、7月中旬に2回目のレイオフを実施した。

Crypto.com の広報担当者は、詳細や、6 月に発表された人員削減数を超えた数については確認していませんが、簡単な声明を出しました。

「私たちは 6 月に人員削減を発表しました。それ以来、現在の外部経済の逆風に合わせて労働力を最適化してきました。」広報担当者は言った。 「私たちは強力なバランスシートを持っており、今後も製品、エンジニアリング、ブランドのパートナーシップに投資し続けます。」

6 月の削減を発表する際に、Crypto.com はそのスタッフを「必要に応じた」ものと説明していました。条件が改善されれば雇用を再開すると述べた。昨日、Crypto.com は、カナダの新しい規制スキームの下で運営される最初の暗号通貨取引所になると発表しました。

それでも、Crypto.com ではコスト削減が最優先事項になりつつあります。

「このビジネスは、おそらく長期にわたる弱気相場を乗り切るために、最低限の削減を行っています。内部のイニシアチブは、すべてのペニーを節約しようとすることです」と、情報筋は言いました。

削減前は、Crypto.com の従業員ベース全体の約 45% が 2021 年から 2022 年の間に雇用されていたと、情報筋は述べています。 「大規模な雇用は成長を目的としており、その大部分 (約 1,300 人のスタッフ) は、現在の状況ではもう必要ありません。」

Decrypt は、Crypto.com の元従業員が LinkedIn に公に投稿した数十件のレイオフ投稿を、先週だけで確認しました。多くは「現在の市況」を引き合いに出し、6月の利下げの一部としての終了を説明して、同じフレーミングを使用しました.

現在、同様の投稿が雇用者評価サイト Glassdoor に現れており、より最近のもののようです。

Crypto.com の現在の従業員は 7 月 10 日に、「会社は 260 人の解雇を公式に発表したにもかかわらず、1,000 人以上の従業員を解雇したという事実を隠している」と書いている。そのため、数値が下がることはありません。次の会議の招待リストの 1/3 が無効なアカウントであることがわかるのは、士気にとって良くありません。」