DAO：「働く自由」を実現する新たな可能性

国内のNFT市場を紹介した前回の記事で、Sanlin氏はブロックチェーンの発展に基づく新しい組織手法であるDAOについて言及しました。

基盤技術としてのブロックチェーンが広く使用されるようになり、新たな組織構造要件が登場しましたが、DAO はまさに新しいものです。多くの人々が、有望な「エンタープライズ」運用モードである DAO に興味を持っています。この記事では、DAO とは何なのか、なぜそのような「仕事」手法がシリコンバレーで人気があるのか、なぜ業界のトップ人材がますます増えているのかについて説明します。本業以外にDAOの仕事がある。

Web3、NFT、メタバースに加えて、ブロックチェーンの発展後の拡張産業には、シリコンバレーで非常に人気のある組織、つまりブロックチェーンに基づく新しい分散型組織形態であるDAOがあります。

英語での分散型自律組織の正式名であるDAOは、中国語で「島」と訳され、ブロックチェーンに基づき、スマートコントラクトに依存し、デジタル資産を使用してインターネット上で運営される組織です。簡単に言うと、組織の管理・運用ルールをスマートコントラクトの形でブロックチェーン上に暗号化し、集中管理や第三者の介入なしに自律的に運用することができ、その管理はプログラム化され自動化されます。

DAOの立ち上げコストは高くなく、設立に煩雑な規制や各種承認が必要な従来の企業とは異なり、志を同じくする人々が集まり、共通のミッションビジョンや組織目標を明確にするだけで設立できる。スマートコントラクトの。

簡単に理解するには、DAO の組織形態を、コードに依存してブロックチェーン上で動作するコミュニティまたは企業と考えるとよいでしょう。

伝統的な企業に勤めている私たちにとって、企業がどのようにして完全にプログラムコードに基づいて運営できるのか想像するのは難しいですが、それは現在実現しつつあり、国内外、特にヨーロッパやその他の地域で DAO の数が徐々に増加しています。アメリカ。

現代の企業組織形態は非常に成熟しているのに、なぜ DAO 組織が必要なのでしょうか?

DAO であることには、明らかにブロックチェーンのあらゆる利点があります。

1 つ目は「分散化」です。この 4 つの言葉は少し面倒ですが、確かに非常に求められているブロックチェーンの利点です。ブロックチェーン上で動作するものとして、任意のパブリック チェーンを選択してプログラムを開発し、それを DAO の動作キャリアとして使用できます。

組織にとって、すべての行動と意思決定はブロックチェーンに基づいており、ブロックチェーン情報の不変、オープン、透明性の特性を利用するのは当然のことであり、組織のすべての行動はブロックチェーンに記録され、誰もが見ることができます。企業内の腐敗や不透明性も変えることができます。

画像出典：ブロックチェーン、DApps、NEWS

手続きが透明であるだけでなく、全員が意思決定の主体となることもDAOの大きな特徴です。

ブロックチェーンに基づいて運営されているため、ブロックチェーンの各ノードは平等なステータスを持ち、DAOではいわゆる経営者と一般従業員は存在せず、全員が平等なステータスを持ち、企業の意思決定者となります。 DAOの管理・運用ルールはスマートコントラクトの形でブロックチェーン上にエンコードされているため、組織内の全員に最初から自由に意見を表明する権利が与えられます。

「これは従業員の自主性ではないのですか?」と疑問に思う人もいますが、ファーウェイと従業員の株式所有権を持つ従来の企業との本当の違いは何なのでしょうか?明らかに、ファーウェイは従業員所有ですが、従業員が株式を保有しているからといって最終決定権があるわけではなく、従業員は配当金を支払うことはできますが、会社の経営をコントロールすることはできません。

真の民主主義では、決定権は国民の手にあるべきです。

DAOのような組織モデルでは、規範は民主主義であり、規範は法律であり、決定は一つ一つ手続き的に行われ、組織の全員がその時代のルールを遵守する必要があり、遵守しないことはできません。 。この手順は、組織に関連するあらゆる決定である可能性があり、プロジェクトの分割をどのように調整するか、組織の運営のルールや方法 (固定の会議時間の決定、報酬と罰の仕組みなど) である場合があります。 ）、新規プロジェクトの運営等。

現代のビジネスはどのように組織されているのでしょうか?

インターネット企業の一般的なフラット管理であれ、国有企業のトップダウン管理であれ、外資系企業における労働組合や組織の共存であれ、それらはすべて一連の管理システムに基づいて運営されています。この経営体制には、取締役会（意思決定レベル）、上級経営陣（CEO/CFO/COOなど）、中間管理職、下位社員がおり、その中で多くの紛争が生じています。さまざまな役職や給与により、会社の運営に影響を与えることさえあります。

企業全体の運営においては、誰もが単に何かをするだけでなく、人間である必要があります。

DAO という組織形態で運営する場合、手動による面倒な検証やプロモーションは必要なく、組織メンバーはソフトウェアとコードを使用して業務を管理します。決められた手順によってはシステム全体がスムーズに動き、業務全体の効率も向上しますし、書面による契約などの法的手続きも必要ないので、ビジネスと呼ぶまでもないでしょう。

現在、DAO はさまざまなパブリック チェーン上に存在しており、もちろん、最も多くの DAO がイーサリアム上にあります。また、DAOの収益は暗号通貨（イーサリアムまたは安定通貨）の形で発行され、プロジェクトシェアやボーナスの形で分配され、使用されるプロジェクトコラボレーションツールは現在のWeb2でも誰もが使用するツールです。 Discord、Twitter、Telegramなどの0ネットワーク環境。

画像ソース: dev.to

DAO の利点はすでに明らかであり、DAO の利点に基づいて、一部の既存のファンド機関が変革を進めています。

昨年12月、Sequoiaは勇敢な人々が伝説のDAOを作成するのを支援すると述べた。 Sequoia の DAO への参入により、この新たな組織形態が再び人々の視野に入るようになりました。

では、既存のファンドがDAOに変わる可能性はあるのでしょうか？ （テクノロジーポッドキャスト「科学技術の知識」では、セコイアをはじめとする大手ファンドが次々とDAOに参入していることについてのエピソードが語られています。興味のある友人はポッドキャストに行って一人で聞いてみてください。）

実際、セコイアの参加は、伝統的な金融機関の DAO への参加の始まりにすぎません。なぜなら、それから間もなく、今年 3 月に、米国で最も古いベンチャー キャピタル機関の 1 つであるベッセマー ベンチャー パートナーズが、DAO への参加を開始したからです。 ) BessemerDAO を立ち上げ、Web3 コミュニティの構築に 2 億 5,000 万ドルを投資しました。

なぜ既存のファンド会社が DAO の組織モデルを採用する最初の企業になったのでしょうか?

著者は、DAO ベースの運用モデルは、一方では新しいものを受け入れることに基づいている可能性があると考えていますが、他方では、ベンチャー キャピタル機関にとって、DAO にはいくつかの利点があります。資金のボックス運用、ルールの明確さにより管理コストの節約、組織の自律性により独裁を回避します。 DAO の喪失により、従来のモデルにおける多くの権利 (所有権、ガバナンス、配当権) 間の連鎖が崩壊する可能性があり、効率からリスク、コスト管理に至るまで、DAO には独自の利点があります。

創設者が適切な準備を行っている場合、DAO のすべてのメンバーは共通の組織目標と組織文化を持っています。このような目標に基づいて、誰もが認めるガバナンスとインセンティブのルール体系を構築し、ブロックチェーン技術を通じてこれらのルールをコードプログラムの形で運用し、DAOの参加者全員がこの組織の運営に参加し、関連するインセンティブを獲得します。

注: 最も人気のある 5 つの DAO

金融機関や革新的な産業にとって、このようなアプローチは組織の活力を刺激する可能性があり、金融機関は従業員の自主性に大きく依存しているため、このような選択は理解できます。

さらに、DAO の形式では、レイアウト コストが高くありません。たとえば、従来の企業システムでは、株式の譲渡は非常に煩雑でしたが、DAO の場合、インターネット上の仮想取引を完了するのと同じように、「株式」の譲渡にはわずか数分、さらには数秒しかかかりません。低コスト、低価格。

金融機関は、ある日試してみて、この手法が企業の発展に合わないと判断した場合には、いつでも中止することができる。コミュニティメンバーの退会も簡単で、コンセンサスとスマートコントラクトに基づいて設立された組織なので、平たく言えばネットワークケーブルを抜くだけで退会できます。

中国にも組織形態としてDAOという存在がある。中国最大のパブリックチェーンであるConfluxには、独自の自治組織であるConfluxDAOがあり、DAOに参加したいメンバーはまず部門組織に入らなければならず、部門への貢献度によってコアメンバーになれるかどうかが決まる。形になること。

将来的には、ますます多くの国内外の企業やコミュニティが組織運営方法として DAO を採用することが予想されます。

上記からわかるように、DAO の操作には多くの利点があります。それまでは、デジタル遊牧民としての将来の働き方に誰もが興奮していましたが、今では企業ですら存在する必要がなく、ワンクリックで DAO に移行できます。しかし、現在のブロックチェーン技術はまだ成熟には程遠いため、DAOの運用方法には当然ながら多くの欠陥があります。

2014年、DAOは巨額のクラウドファンディング資金を受け取り、調達した資金をイーサリアムスマートコントラクトにロックしましたが、技術的な抜け穴により、クラウドファンディング資金がハッカーによって盗まれました。 DAO が技術的にまだ比較的未成熟であることは間違いなく、初期段階のインフラが完璧でない場合、性急に試すと非常に高いコストがかかります。

さらに、DAO はスムーズに動作し、システム効率も高いですが、プログラムの外部のものが関与すると、民主的な意思決定のサイクルが長くなるという古い問題を依然として取り除くことができません。

DAO の意思決定は十分に民主的であると上で述べましたが、民主主義の代償は何でしょうか?

Sanlin 氏は、効率性もその 1 つであると考えています。これは、DAO の組織形態が中国で運営するのが難しい点でもあります。米国におけるプロジェクト実施の特性上、プロジェクトの提案、関係者全員によるレビュー・確認、意見収集による評価が必要であり、プロジェクトの実施には数か月を要します。民主主義の代償としてサイクルが長すぎることもあるが、DAO にも同様の問題が存在する。

さらに、DAO の世界には、次のような解決すべき問題がまだ多くあります。

• コンプライアンスの問題。

• DAOメンバー内およびDAOとDAOの間で協力する方法。

• 会員が企業に入社せず、流行の雇用方法として複数のDAOに参加した場合、会員の年金、保険、その他の手当の計算方法。

• DAO では、メンバーの流れは単純かつランダムですが、DAO 組織は運営を維持するのに十分な人材を組織に確保するにはどうすればよいでしょうか?

• 合意によって形成された組織であるため、安定性が致命傷となっているDAOですが、多くの人が安定した仕事と収入源を望んでいるとき、DAOのメリットがデメリットを上回ることができるでしょうか？結局のところ、フリーランスは決して主流ではなく、収入の変動はほとんどの人にとって受け入れがたいものです。

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さらに、Sanlin 氏は、すべての組織が DAO の形式に適しているわけではないと考えています。

実際、DAO のメンバーは、従来の組織では当事者意識を得るのが難しく、起業家的傾向に乗るために自分で会社を設立する必要はない、と感じており、これは十分にトレンドであると思われます。しかし、愛好家や分散化を粘り強く追求する人々は別として、革新的なニーズを持つ業界や企業はDAOのような組織に適しているかもしれません。クリエイターの活力を刺激することがDAOの最大の特徴であり、一部の企業は依然として取締役会や政策立案者を必要としているからです。進むべき道を決めるために。

もちろん、新しいものの開発には時間がかかることは誰もが知っていますが、Sanlin 氏の DAO に対する見解は、「これは一部の業界や組織には受け入れられる手法であるが、少なくとも現段階ではすべての業界に適しているわけではない可能性がある」です。 。

たとえ不備があったとしても、サークル内の人々はDAOに大きな期待を寄せています。米国のDAOは2021年以前は法律で認められていなかったが、昨年から法律の規定が緩和された。昨年7月、ワイオミング州は米国でDAOを法的に承認した最初の地域となり、CryptoFed DAOはワイオミング州で承認された最初の合法的なDAOとなった。

今年 2 月、マーシャル諸島共和国 (RMI) は、分散型自治組織 (DAO) を法人として登録すると発表しました。これは、そのように定義された最初の主権国家です。

将来的には、より多くの国が合法的なライセンスを公開するとサリム氏は考えています。

流行発生後の最初の 2 年間、「デジタル ノマド」はかつて一般の人々の視野に入り、非常にトレンディーなものとみなされていました。シリコン バレーとニューヨークの一部のテクノロジー企業が恒久的な自宅オフィスを許可したことで、デジタル ノマドは若者に人気の働き方になる。 DAO が登場した今では、流行の「デジタル ノマド」という概念さえ十分ではありません。

在宅勤務から脱却できるだけでなく、従来の組織形態から脱却して、自分のために働き始めることもできます。低価格のヴィラを楽しみ、ジューシーなフルーツを食べ、太陽の光をたっぷり浴びて、ベトナムで仕事と生活を統合する方法を実現することは可能です。

DAO の開発により、そのようなシナリオが将来実現するかどうかは誰にもわかりません。