OpenSea は、「暗号の冬」を理由に、スタッフの 20% を解雇します

代替不可能なトークン (NFT) 市場の OpenSea は木曜日に大規模な人員削減を発表し、業界の歴史の中で最も不安定な時期の 1 つで、他の仮想通貨企業と同様に人員を削減しました。 

共同創業者兼 CEO の Devin Finzer 氏は、木曜日の午後に Twitter で、彼の会社が従業員の最大 20% を解雇していることを明らかにしました。従業員に伝えられた長いメッセージの中で、Finzer はレイオフについて「仮想通貨の冬と広範なマクロ経済の不安定性の前例のない組み合わせ」を非難した. 

今日は、チームの約 20% を手放すことになるため、OpenSea にとっては大変な日です。以下は、今朝早く私たちのチームと共有したメモです。pic.twitter.com/E5k6gIegH7

— デヴィン・フィンザー (dfinzer.eth) (@dfinzer)2022 年 7 月 14 日

「長引く景気後退の可能性に備えて会社を準備する必要があります」と彼は言い、次のように付け加えました。

「今日行っている変更により、さまざまな仮想通貨の冬のシナリオ (現在のボリュームで 5 年) の下で数年間の滑走路を維持できるようになり、このプロセスを 1 回だけ実行する必要があるという高い自信が得られます。 」

人員削減は、仮想通貨市場の悲惨な状況を反映しており、その合計価値は昨年のピークに比べて 3 分の 2 以上減少しています。あのオープンシー、世界最大のNFT市場 量的に言えば、人員削減は、いわゆる仮想通貨の冬の下降気流から安全な企業はないという明確な認識を提供します。

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仮想通貨企業の大量解雇は、ここ数か月で当たり前になっています。ジェミニの同類と 、Crypto.com、BlockFi、Coinbase が何百もの雇用を削減しています。ある見積もりによると、暗号会社は小屋 6 月だけで 1,700 人の給与計算。

とはいえ、この分野のすべての企業が人員を削減しているわけではありません。取引所の巨人バイナンス、クラーケン、FTX 今後数か月でさらに従業員を追加する計画をそれぞれ再確認しました。