主要な暗号通貨ウォレット プロバイダーである Exodus は、従業員にビットコインで支払いを続けています (ビットコイン )進行中の弱気市場にもかかわらず、時価総額の合計1兆ドルを下回る 月曜日に。
2015年にソフトウェア暗号ウォレットを立ち上げて以来、エクソダスは従業員に100% BTCで支払っていると、エクソダスの共同創業者でCEOのJPリチャードソン氏はコインテレグラフに語った。
同社は、主要な市場の低迷時でも、米ドルでの給与に基づいて毎月の給与を提供することにより、300 人の従業員全員に BTC で支払いを続けました。
「たとえば、ビットコインが 1 トークンあたり 30,000 ドルで、誰かが月に 15,000 ドル稼いでいる場合、その月の 1 日にビットコインの半分を手に入れることができます」とリチャードソン氏は述べています。
毎月の各給与を BTC に変換することに加えて、Exodus は、ボラティリティを考慮して、すべての「給与」にわずかな割合を追加します。 「これにより、DeFi の使命にコミットし続ける人々を採用することができ、また、金銭的な義務を負いながらも、給料の一部を法定通貨に変換したいと考えている人々にも対応することができました」と Richardson 氏は述べています。
Exodus の従業員は、BTC の支払いを法定通貨または法定通貨に自由に変換できます。ステーブルコイン 、これは「エクソダスによって推進されていない個人的な投資の選択」であるとCEOは付け加えました。
リチャードソン氏は、ビットコインで支払われる給与に関しては、従業員にとって税金への影響が依然として最大の問題であると述べています。
「新入社員から最もよく寄せられる質問は、仮想通貨の給与が税金にどのように影響するかということです。そのため、ビットコインの使用方法を適切に教育し、適切に納税していることを確認するために、会計士との税務相談をすべての人に提供しています。」
CEO によると、Exodus のチーム メンバーの 3 分の 1 は米国におり、残りは世界中に分散しています。公式サイトでは、エクソダス言及 一部の法域では、ビットコインの支払いに関して他の法域よりも制限が厳しく、従業員は米国の一部の州で支払いとしてビットコインを受け取ることが合法であるかどうかを再確認する必要があります。
ビットコインの給与は、人々が「前の席から金融革命を体験する」ことを可能にするためのエクソダスの戦略の一部です。このような支払いは、従業員が簡単に投資口座に SAT を積み重ねることができるようにするだけでなく、給与の透明性を実現することも目的としています。同社によると、Exodus のリモート チームの全員が、CEO でさえ、同僚が何をしているかを知っています。
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リチャードソン氏は、最近の市場の急落が同社のスタッフに直接的な影響を与えたかどうかについてコメントすることを拒否した. 「市場の他の部分と同様に、私たちは仮想通貨のボラティリティの影響を受けていますが、マルチチェーン ブラウザー拡張機能を介して Web3 のワンストップ ハブを通じて価値を提供するために倍増することに引き続き注力しています」と彼は要約しました。