アマゾンがリモートワークにストップをかけ、スタッフに週5日の出社を要求

アマゾン 2025年初頭から従業員は週5日オフィスに戻ることになるためだ。

月曜日にスタッフに送られたメモの中で、アンディ・ジャシーCEOは次のように述べた；

ジャッシーは、3日間の任務の経験から、オフィス内での仕事の利点について確信を深めたと付け加えた。ジャッシーの観察によると、チームメイトが学び、模範となり、実践し、協力し、ブレインストーミングをすることがより簡単になった。

パンデミック（世界的大流行）の最中、多くの企業は従業員に在宅勤務を許可し、ダウンタウンのオフィスの多くはほとんど空っぽの状態になっている。しかし、週に2、3日はオフィスに戻るよう従業員に義務付け始めたハイテク企業もある。

他の企業と比較して、アマゾンはパンデミックの常態化後、より厳しい姿勢をとっている。アマゾン アマゾンの従業員は、仕事を続けるために、場合によっては遠方のオフィスに出向いたり、シアトルのアマゾン本社に移動したりすることを要求されていることまで明らかにしている。

また、既存の3日間の義務を常に遵守していなかった従業員の中には、自主退職を告げられ、アマゾンのシステムから締め出された者もいた。

そして、労働者は大喜びではなかったと言おう。従業員からは、在宅勤務の方がより効率的で、通勤にかかる時間や費用も節約できるという声が上がっている。

昨年5月、アマゾンのシアトル本社で働く労働者たちは、同社の気候変動政策、レイオフ、オフィス復帰義務に抗議する抗議行動を起こした。

新しい在宅勤務制度に加え、アマゾンは、年に4ヶ月間どこでも働くことができる制度を廃止する。