株主争いの中、暗号通貨投資プラットフォームのCake Groupは、共同設立者の一人であるChua U-Zyn氏が申請したことで波乱に直面している。会社解散 組織内の衝突をエスカレートさせている。シンガポール高等法院を通じて始まったこの動きは、11月中旬に発表された最近のリストラに象徴されるように、社内の緊張に拍車をかけている。

共同創業者の動き：清算を求める

Chua U-Zyn'氏によるCakeグループの清算申請は、12月7日にThe Straits Timesに掲載された通知によって表面化した。12月22日に審理が予定されているこの法的手続きは、社内での対決の舞台となり、既存の混乱を増幅させた。

チュアのXに関する最近の投稿 (旧ツイッター）でパートナーとの意見の相違を表明した。社内での解決には至らず、法的手段で対処するしかなかった。

デュエルの視点対立と解決

Cakeグループ内の亀裂は、共同設立者間の見解の相違を反映している。ジュリアン・ホスプCEOはベイク公式サイトのブログ記事 と述べ、同社の財務の健全性と継続的な経営の安定性を強調した。また、今回の不和は財務上の債務超過ではなく、社内でのリストラの不一致から生じたものであることを強調し、同社の支払能力と経営基盤の強さを主張した。

また、チュアが社内での地位を固めようとした可能性も強調した、

"私は、紛争中のパートナーが自らの立場を強化したい場合に、ワインディング・アップ申請を開始するのが一般的な戦術であるとアドバイスを受けています；

根本原因意見の対立と解雇

この不和は、ホップ博士が11月中旬に発表したリストラに起因する社内の不和から生じている。この発表で明らかになったのは人員30％削減、52人に影響 シンガポールとクアラルンプールのオフィスにまたがるもので、デジタル資産市場の高揚期に事業規模を拡大した際の判断ミスにより、同社が直面した広範な課題を物語っている。

Tech in Asiaによると、両共同創業者間の緊張関係は数ヶ月前から続いており、チュアは11月のレイオフに関して蚊帳の外に置かれていた。彼の立場からすると

「2023年に人員削減を実施することは、明らかに理事会の決定に違反している。理事会の承認なしにそれを行うことは、法的にもそうでなくても争われることになり、私はその点に関して全権を留保する"

従業員とネット上の反応

元従業員は状況の悪化に驚いていた、

「私は彼ら（共同設立者たち）の感情的な態度と、投資を守れないことに驚いている。

同社に金銭と信頼を寄せてきたユーザーたちは、同社が行ったアプローチに失望している。これはまた、同社がこれまで熱心に維持してきた評判にも泥を塗ることになる。

チュアのX投稿の下にある返信のスクリーンショット

チュアのX投稿の下にある返信のスクリーンショット

Dr.HospのX投稿の下にある返信のスクリーンショット。

さらに、ある人物は、これはホスプ博士の繰り返しのサイクルのようだとコメントし、彼が共同設立者兼社長を務めていたTenXとの関連性を指摘した。彼は2019年1月にテンエックスを退社 共同創業者であるトビー・ホーニッシュとの今後のロードマップに関する新たな条件について合意に達することができなかったためである。

チュアのX投稿の下にある返信のスクリーンショット

暗号通貨の現状と影響

Cake Groupの騒動は、より広範な暗号通貨の状況の中で起こっている。暗号通貨業界では、著名な企業が相次いで倒産し、業界に影を落としている。機関投資家の台頭、トークン化やステイブルコインへのシフトは、このセクターの軌道に潜在的な変化をもたらし、不況からの回復を期待させる。

安定のための不和解消

Cakeグループ内で紛争が繰り広げられる中、その影響は同社内だけでなく、暗号通貨業界全体にも波及している。差し迫った裁判手続きと会社解散申請の却下に向けた努力は、会社の安定のために社内の対立を解決する緊急性を強調している。この困難な時期を乗り切るには、共同創業者間の意見の相違を解決することが、Cake Groupがこの激動の海を切り抜けるために不可欠となる。