バイナンスの新CEOに任命されたリチャード・テンは最近、次のように述べた。インタビューはCointelegraphの取材に対し、同社が2017年以降急成長する過程で遭遇したコンプライアンス上の問題は、もはや過去のものとなったと述べた。同氏は、現在のバイナンスは初期とは明らかに異なり、コンプライアンスに重点を置き、SECや伝統的な金融機関から重要な人材を雇用していると誓った。

急成長が招いたコンプライアンスの失敗

コンプライアンスの早期ギャップによる43億ドルの和解金について、リチャード・テンは、2017年以降のBinance'の爆発的な成長により、将来的にコンプライアンスにかかるコストが重くなると考えている。

彼は、CZがバイナンスを6人のチームから、数千人の従業員を擁する1億6600万人以上のユーザーにサービスを提供する世界的機関へと成長させた経緯を振り返った。

quot;ごく初期の頃、私たちが会社を築き上げていく中で、コンプライアンスの面でギャップがありました。しかし、これは歴史的な問題です；

初期のコンプライアンス・システムに欠陥があったため、米国史上最大の暗号関連の和解が行われた。しかし、テング氏は、同社は常にユーザーの資金、セキュリティ、安全性を確保してきたと主張している；

コンプライアンス重視

Richard Teng'氏のリーダーシップの下、バイナンスはコンプライアンスへの取り組みに注力し、米国証券取引委員会（SEC）やモルガン・スタンレー、バークレイズなどの大手金融機関を含む世界中の管轄区域から重要な人材を採用し、コンプライアンスチームに参加させている。リチャード・テング氏は、バイナンスが「quot；莫大な投資 を遵守している。

テングが説明した、

私が初めて暗号に触れたとき、これは金融の未来だと思った。しかし、これが本当に支持され、大量採用されるためには、2つの要素が必要です；

第一に考慮すべきは規則と規定の明確化であり、第二は制度的な採用の促進である。

テングのジェスチャーの意味と3"；

CZは通常、コミュニティを落ち着かせ、FUD（恐怖、不確実性、疑念）を防ぐためにジェスチャー"4"を使う。しかし、12月1日に行われたリチャード・テンによるAMAセッションでは、リチャード・テンはCZ前CEOとは異なるジェスチャーを行った。彼は、バイナンスを率いる上での3つのコミットメントを象徴するために、ジェスチャー"3"を使用しました：

1) 常にユーザー中心であること

2) 規制当局と協力して基準を守る

3) Web3を成長させるためのパートナーとの協業

彼はこうも指摘した、

W（勝利）、V（勝利）、L（愛）の3文字からなるUAEのシンボルでもある；