곰 시장: 일부 암호 회사는 일자리를 줄이고 다른 회사는 지속 가능한 성장을 목표로 합니다.

2021년 11월 이후 디지털 자산 산업의 총 시가 총액은급락 사상 최고치인 3조 달러에서 현재 수준인 약 1조 2,700억 달러로 55%가 넘는 손해율을 보이고 있다.

이 엄청난 통화 침체는 현재 진행 중인 러시아-우크라이나 전쟁을 포함한 다양한 요인에 기인할 수 있지만, 인플레이션 수치 상승과 거시경제 상황 악화가 큰 영향을 미쳤습니다.영향 암호화 작업 환경에서.

예를 들어, 이달 초 Winklevoss 쌍둥이가 운영하는 암호화폐 거래소인 Gemini는발표 약세장으로 인해 직원의 거의 10%를 해고해야 했습니다. 형제는 첫 번째 주요 인력 감축의 일환으로 Gemini가 회사의 장기 비전과 목표에 "중요한" 제품으로 초점을 옮겨야 했다고 언급했습니다. 사실 형제들은 기존의 난기류가 최소한 몇 달 동안 지속될 가능성이 높다고 인정했지만,첨가 :

암호화폐 산업이 지난 몇 년 동안 강세에서 강세로 성장했다는 사실을 부인할 수 없습니다. 그러나 지난 6개월은 시장에 전혀 유쾌하지 않았습니다. 

"이것은 우리 업계에서 '암호화 겨울'이라고 부르는 정체기에 접어드는 수축 단계에서 현재 우리가 있는 곳입니다. [...] 이 모든 것은 현재의 거시경제 및 지정학적 혼란에 의해 더욱 복잡해졌습니다. . 우리는 혼자가 아니야."

상황이 정말 얼마나 나쁜가요?

Gemini 외에도 많은 다른 유명 기업들이 최근 몇 달 동안 심각한 감축을 해야 했습니다. 예를 들어 라틴 아메리카에서 두 번째로 큰 암호화폐 거래소인 Bitso는발표 지난달 말 세계 경제 상황 악화로 직원 80명을 해고한다고 밝혔다. 발표 당시 Bitso에는 700명 이상의 정규직 직원이 있었습니다. 

회사의 직원 개편은 돈줄을 조이는 수단일 뿐만 아니라 Bitso의 일상 활동을 재구성하는 방법이기도 합니다. 즉, 거래소 대표는 최근 회계, 세무, 사기 적발 등과 같은 틈새 전략적 영역에 걸쳐 공석이 거의 없다고 밝혔습니다.

아르헨티나의 선도적인 암호화폐 투자 플랫폼 중 하나인 Buenbit은 재정적 출혈을 막기 위해 보다 과감한 조치를 취해야 했습니다. 5월 마지막 주 동안 회사는 인력의 약 45%를 해고하여 활성 직원 풀을 약 180명에서 100명으로 줄였습니다.

최근: MimbleWimble은 Litecoin에 새로운 기능을 추가하지만 일부 거래소는 방해합니다.

Mercado Bitcoin의 모회사인 2TM도 "글로벌 금융 환경의 변화"의 결과로 750명의 강력한 팀 중 12%를 해고할 것이라고 밝혔습니다. 보도 시간 현재 Mercado Bitcoin은 총 거래량 측면에서 라틴 아메리카에서 가장 큰 암호화폐 거래소입니다. 이동에 관한 성명서의 일부로 2TM 대변인은유명한 :

"시나리오에는 운영 비용 절감 이상의 조정이 필요하므로 직원의 일부도 해고해야 합니다."

코인베이스발표 최근에는 채용 속도를 늦추고 회사의 지속적인 성공을 보장하기 위해 재무 전략을 재평가하겠다고 밝혔습니다. 회사도철회 이미 발행된 많은 구인 제안으로 인해 많은 국제 지원자의 비자가 위험에 처했습니다. 코인베이스의 최고인사책임자인 L.J. 브록은 비자 문제를 직접적으로 다루지 않고 있다.썼다 최근 블로그에서:

“이러한 논의가 진행됨에 따라 직원 수 증가를 늦추기 위해 보다 엄격한 조치를 취해야 한다는 것이 분명해졌습니다. 빠르게 적응하고 지금 행동하는 것은 우리가 이 거시적 환경을 성공적으로 탐색하고 더욱 강해져서 더 건전한 성장과 혁신을 가능하게 하는 데 도움이 될 것입니다.”

암호화 친화적인 거래 플랫폼 Robinhood직원의 9% 해고 4월, 회사의 주식 공모가 사상 최저치를 기록했을 때 결정이 내려졌습니다. 마지막으로 중동에서 가장 눈에 띄는 암호화폐 거래 생태계 중 하나인 Rain Financial,해고 이달 초 12명 이상의 직원이 글로벌 금융 침체를 이유로 들었습니다. 

2018년의 반복

앞서 언급한 고용 혼란은 시장이 전반적으로 광범위한 정리 해고에 직면했던 2018년 사건을 반영하는 섬뜩한 느낌을 주는 것 같습니다. 당시 암호화폐 채굴 대기업 비트메인(Bitmain)은거대한 덩어리를 없앴다 전체 비트코인 캐시를 포함하여 3,200명의 직원 중 1,700명을 해고했다고 보고했습니다.BCH ) 개발팀, 여러 엔지니어, 미디어 관리자 등.

유명 암호화폐 거래소 후오비도2018년 대규모 정리해고 , 회사는 "본업"이 지속되기 위해 시정 조치가 필요하다고 강조하면서 "부진한 직원"을 해고했습니다. 당시 이 회사에는 1000명 이상의 직원이 있는 것으로 알려졌다.

마지막으로 블록체인 소프트웨어 기술 회사인 ConsenSys도 2018년 회사 CEO Joseph Lubin이 직원들에게 편지를 보내약 600명의 직원을 해고하기 위해 사업이 계속 유지될 수 있도록 돕기 위해.

모든 것이 사라지는 것은 아니다

이처럼 불리한 시장 상황 속에서도 직원을 해고하지 않기로 결정한 기업이 있다. 예를 들어 암호화폐 거래소 플랫폼 FTX는기존 직원 유지 그러나 암호화 겨울이 진행됨에 따라 새로운 직원을 고용할 것입니다.

최근 Twitter 교환의 일환으로 CEO Sam Bankman-Fried설명 그의 회사는 작년 강세장에서 근거 없고 지속 불가능한 "초성장"을 경험한 일부 다른 회사와 달리 성장 청사진이 잘 구조화되어 있기 때문에 운영을 계속 확장할 것이라고 말했습니다.

1) 지그재그와 채용:

다른 사람들이 일자리를 줄이면서 FTX가 계속 성장하는 이유

— SBF(@SBF_FTX)2022년 6월 6일

Bankman-Fried는 "초고속 성장 기업"을 비판하면서 더 많은 직원을 신속하게 고용한다고 해서 반드시 생산성이 크게 증가하는 것은 아니라고 말했습니다. "때때로 더 많이 고용할수록 더 적은 일을 할 수 있습니다."말했다 .

FTX가 올해 초 채용 속도를 늦추기는 했지만 자금 부족 때문이 아니라 새로운 팀원이 새로운 역할과 전문적인 환경에 적응할 수 있는 충분한 시간을 확보하기 위한 수단이라고 그는 지적했습니다. .

일부 암호화 채용 담당자는 디지털 자산 업계가 실제로 해고를 목격했지만고용률은 놀라울 정도로 높게 유지되었습니다. , 특히 전통적인 기술 공간과 비교할 때. 지금까지 Twitter, Uber 및 Amazon을 포함한 수많은 실리콘 밸리 거대 기업이발표 최근 주요 일자리 감축.

넷플릭스도종료 역사적으로 저조한 성장 수치를 게시한 후 150명의 직원의 역할을 중단했으며, Facebook의 모회사인 Meta는 수익 목표를 달성하지 못한 후 모든 중급 직위의 채용 동결을 개시한다고 언급했습니다.

최근: 명확한 규제가 있을 때까지 암호화폐를 위한 자체 규제 조직이 생태계를 부유하게 유지합니다.

직업 소개소인 Crypto Recruit의 설립자인 Neil Dundon은 디지털 자산 업계에서 채용에 있어 상황이 둔화되지 않았다고 말했습니다. 그는 최근 코인텔레그래프와의 인터뷰에서 “우리는 미국, 아시아/태평양 및 유럽 지역에 전 세계적으로 기반을 둔 팀을 보유하고 있으며 수요는 지역 전체에서 똑같이 높습니다.”라고 지적했습니다.

마찬가지로 Proof of Search의 설립자인 Kevin Gibson은 기술 부문에서 발생하는 정리 해고가 지금까지 암호화 산업 고객에게 거의 또는 전혀 영향을 미치지 않았다고 Cointelegraph에 말했습니다.

“사람들을 내보내는 회사가 두 곳밖에 없다고 들었습니다. 이것은 다음 달에 변경될 수 있지만 여유가 있는 부분은 자금이 충분한 양질의 프로젝트에 의해 즉시 채워질 것입니다. 후보자로서 당신은 어떤 차이도 느끼지 못할 것입니다. 직장을 잃으면 매우 빠르게 여러 제안을 받게 될 것입니다.”

따라서 진행 중인 경기 침체가 계속해서 세계 경제에 큰 영향을 미치면서 이 분야에서 활동하는 기업들이 어떻게 약세 압력을 피하고 계속되는 금융 공격에서 살아남을 수 있는지 보는 것이 흥미로울 것입니다.