크립토 고용 시장은 대규모 기술 회사에서 직원 정리 해고 및 채용 동결의 세간의 이목을 끄는 사례에도 불구하고 둔화될 조짐이 거의 보이지 않습니다.
최근 몇 주 동안 몇몇 주요 기술 회사는 전통적인 시장의 침체와 대유행 기간 동안 호황을 누렸던 제품에 대한 수요 축소를 이유로 직원 감축을 발표했습니다.최근 발표된 채용 삭감 Twitter, Uber, Amazon 및 Robinhood가 포함됩니다.
화요일, 영화 스트리밍 서비스 넷플릭스는 매출 성장 둔화 속에 대부분 미국에 기반을 둔 직원 150명을 해고했습니다. 이달 초 페이스북의 모회사인 메타(Meta)는 수익 목표를 달성하지 못한 후 대부분의 중급 및 고위직에 대한 채용 동결을 시행했습니다.
암호화폐 산업이 완전히 면역된 것은 아닙니다. 화요일에 Coinbase는 고용을 늦추겠다고 발표했습니다.4억 3000만 달러를 기록하다 1분기 적자. 코인베이스 최고운영책임자(COO) 에멜리 최는 내부 메모에서 직원들에게 다음과 같이 말했다.삼루타 2022년의 인원수는 회사가 "느린 채용을 시작하고 최우선 비즈니스 목표에 대한 인원수 요구 사항을 재평가"해야 하는 시장 상황으로 인해 보류되었습니다.
그렇다면 우리는 암호화폐 산업 채용의 주요 둔화의 시작에 와 있습니까? 암호화폐 채용 담당자인 Cointelegraph는 그렇게 생각하지 않는다고 말했습니다.
우리는 기술의 큰 둔화에 대해 들었지만 암호 시장에 진입하려는 더 많은 후보자 외에는 거의 눈치 채지 못했습니다. 우리는 우수한 후보자에 대한 요청에 압도되어 왔으며 모든 부문에 걸쳐 직위를 보유하고 있습니다.
"우리는 미국, 아시아/태평양 및 유럽 지역에 걸쳐 전 세계에 기반을 둔 팀을 보유하고 있으며 수요는 지역 전체에서 똑같이 높습니다."
Proof of Search의 설립자인 Kevin Gibson은 기술 부문의 정리 해고가 지금까지 암호화 산업 고객에게 거의 또는 전혀 영향을 미치지 않았다고 Cointelegraph에 말했습니다.
Gibson은 "사람들을 내보내는 회사가 두 곳뿐이라고 들었습니다."라고 말했습니다. “이것은 다음 달에 변경될 수 있지만 모든 여유는 자금이 충분한 양질의 프로젝트에 의해 즉시 채워질 것입니다. 후보자로서 당신은 어떤 차이도 느끼지 못할 것입니다. 직장을 잃으면 매우 빠르게 여러 제안을 받게 될 것입니다.”
VC 자금 조달 활주로
Gibson은 대부분의 암호화폐 프로젝트가 아직 시작 단계이며 수명 주기의 초기 단계에 있으며 작년에 확보한 벤처 캐피탈(VC) 자금으로 운영되고 있다고 말했습니다.
“작년에 대부분의 양질의 프로젝트에 자금이 지원되었으므로 계속해서 건설하고 고용할 것입니다. 역할에 대한 재능의 불균형이 있었기 때문에 사전 자금 지원을 받은 프로젝트에서 어떤 철회도 눈에 띄지 않을 것입니다.”
CB Insights의 "22년 1분기 블록체인 현황" 보고서정해진 블록체인 및 암호화 신생 기업은 기록적인 자금 조달 분기를 보았습니다. 벤처 자금은 3개월 동안 사상 최고치를 기록하여 92억 달러를 모금하고 2021년 4분기의 이전 분기인 88억 달러를 넘어섰습니다. 일곱 번째였습니다. -기록적인 블록체인 펀딩의 연속 분기.
Dundon은 더 많은 전통적인 기술 회사와 직원이 암호화 공간에 진출하여 암호화 작업 시장을 더욱 풍부하게 하는 것을 보았다고 말했습니다.
“최소한 대부분의 미래 지향적인 기술 회사는 블록체인을 기존 모델에 통합하는 방법을 살펴보기 위해 예산을 할당하고 있습니다. 더 많은 회사들이 이 공간에 뛰어들고 있을 뿐만 아니라 전통적인 기술 축소로 지원자들이 몰려들고 있습니다.”
LinkedIn의 연구출시된 올해 1월 암호화폐 관련 채용 공고가 급증한 것으로 나타났습니다.미국에서 395% 2020년부터 2021년까지 같은 기간 기술 산업의 증가율은 98%에 그쳤습니다. 요구되는 가장 일반적인 직책에는 블록체인 개발자와 엔지니어가 포함되었습니다.
Glassdoor에 따르면 블록체인 개발자의 평균 연봉은 $109,766입니다. 평균 연간 블록체인 엔지니어 급여는 $105,180로 약간 낮습니다.