빠르게 부상하는 암호화폐는 거래 플랫폼을 이탈합니다.티비텍스 탁월한 사용자 경험과 안전 기준으로 인해 프로 및 아마추어 트레이더 모두가 선택하는 플랫폼이 빠르게 자리잡고 있습니다. 그러나 주로 제품 및 비즈니스 개발에 집중하기 때문에 팀은 더 큰 커뮤니티의 사용자에게 거의 알려지지 않았으므로 앞으로 CEO Steven Li가 이끄는 Tbitex 개발 팀은 투명성을 높이고 무엇에 대한 자세한 내용을 공유할 계획입니다. Tbitex는 업계 최고의 암호화 파생 상품 거래 플랫폼 중 하나로 차별화됩니다.
티비텍스의 이야기
전 HSBC 임원을 포함하여 금융 분야에서 성공적인 경력을 쌓은 후 Tbitex 설립자 Steven Li는 가장 특권을 가진 사람을 제외한 누구에게도 금융 도구에 접근할 수 없다는 사실에 반복적으로 실망했으며 시스템이 본질적으로 불균형하다고 믿었습니다. 2017년에 블록체인으로 구동되는 암호화폐를 발견한 Steven은 곧 전 세계 누구에게나 실질적인 부의 변화를 가져올 엄청난 잠재력을 깨달았습니다. 이러한 확신으로 무장한 Steven은 전 세계 누구에게나 세계적 수준의 금융 도구에 대한 액세스를 민주화하여 재무 목표를 추구하고 재정적 성공을 달성할 수 있도록 하는 여정을 시작했습니다.
Tbitex는 창립 이래 사용자가 플랫폼의 가장 소중한 상품이며 사용자 만족을 보장하는 것이 성장의 열쇠라는 것을 알고 사용자 안전과 사용자 경험을 최우선 순위로 두기 위해 노력했습니다. 지금까지 Tbitex가 유럽과 동아시아 전역으로 빠르게 확장되었으며 현재 영어, 중국어, 일본어, 한국어 및 베트남어로 제공됨에 따라 이러한 초점이 잘 맞춰졌습니다.
티비텍스 문화
"모든 사람이 접근할 수 있는 최고의 거래 도구를 구축하고 재정적 성공을 달성하기 위해 모두에게 동등한 투자 기회를 제공한다"는 Steven의 원래 비전을 뒷받침하는 Tbitex 내부 문화도 동등한 기회와 공정성에 중점을 둡니다. 내부적으로 팀 구조는 상당히 단순하고 평평하여 의욕이 넘치고 열심히 일하는 팀원이 자신의 목표를 설정하고 리소스에 효율적으로 액세스하여 더 큰 비전을 추구하면서 회사를 성장시킬 수 있습니다.
영국, 프랑스, 이탈리아, 스위스, 캐나다, 싱가포르, 말레이시아, 필리핀, 두바이, 러시아 및 중국에서 온 300명 이상의 강력한 팀은 주로 원격으로 작업합니다. 이 교차 문화, 교차 시간대 작업 환경은 서로 다른 지역에 흩어져 있는 팀 간에 자원, 데이터 및 경험 공유를 가능하게 하는 수평적 관리 구조에 적합합니다. 이 설정을 통해 소규모 팀은 Tbitex 제품 및 비즈니스를 지역 문화, 사용자 습관 및 기대에 더 잘 맞게 현지화하는 데 집중할 수 있으므로 더 많은 사용자를 플랫폼으로 끌어들이고 더 많은 사람들에게 금융 도구 사용을 민주화할 수 있습니다. world.Give 평면 구조,티비텍스 경영진은 원칙과 비전을 사용하여 개발 팀을 성공으로 안내합니다. 제품 설계 및 기능 개발을 위해 팀은 사람들이 재정적 성공을 달성하는 데 도움이 되는 제품 유형을 반영하는 것으로 안전 제일, 기회 균등 및 사용 용이성의 세 가지 기본 원칙을 정의했습니다. 지금까지 이러한 원칙을 통해 Tbitex는 사용자 친화적인 차세대 제품으로 정의하는 데 큰 성공을 거두었습니다.암호화폐 파생상품 거래 플랫폼 , 일반 사람들을 희생시키면서 이익 극대화만을 추구하는 이전 세대 플랫폼 및 도구와 다릅니다.
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