OpenAI의 CEO 샘 알트먼의 작년 월급은 6,333달러였습니다.

억만장자가 된 샘 알트먼의 놀라운 연봉

인공지능 분야에서 가장 영향력 있는 기업 중 하나인 OpenAI의 공동 창립자이자 CEO인 샘 알트먼은 2023년에 76,001달러라는 의외로 적은 연봉을 받았습니다.

이는 월 6,333달러로 환산됩니다.

이 수치는 저명한 조직을 이끌고 있는 사람에게는 놀랍게 보일 수 있지만, 자신의 급여가 의료보험 요건에 연동되어 있다는 알트만의 오랜 주장과 일치합니다.

새로 공개된 세금 신고서에는 OpenAI의 재무 관행, 리더십, 비영리 단체의 기원에 대한 더 넓은 의미에 대한 주요 세부 정보도 포함되어 있습니다.

윤리적 급여 철학이 알트만의 소박한 수익을 견인합니다.

알트먼은 OpenAI의 지분을 소유하고 있지 않다고 일관되게 주장해 왔으며, 그 이유에 대해 윤리적 고려를 고려한 결정이라고 밝혔습니다.

그는 회사의 성공과 개인의 부를 분리해야 의사 결정의 공정성이 보장된다고 믿습니다.

알트먼은 의회 증언에서 자신의 급여는 건강보험 자격을 보장하는 것일 뿐이라고 말하며 이러한 약속을 강조했습니다.

하지만 내부 논의에서 잠재적인 변화를 암시하고 있습니다.

블룸버그는 OpenAI가 특히 한도 제한이 있는 영리 모델로 전환하면서 그에게 지분을 부여하는 방안을 고려하고 있다고 보도했습니다.

이러한 급여 철학은 OpenAI 외부에서 알트만의 재정 상태와 극명한 대조를 이룹니다.

순자산이 20억 달러가 넘는 알트먼은 Uber, Airbnb, Reddit과 같은 회사에 대한 성공적인 투자를 바탕으로 실리콘밸리에서 가장 부유한 인물 중 한 명으로 꼽히고 있습니다.

재정적 독립을 위해 OpenAI에서 전통적인 보상을 포기하기로 한 그의 결정이 잘 설명됩니다.

샘 알트먼의 잠재적 OpenAI 지분 7%, 저임금 주장 후 눈썹이 올라갑니다.

2024년 9월, OpenAI가 CEO인 샘 알트먼에게 7%의 지분을 부여할 가능성을 모색하고 있다는 보도가 나왔으며, 이는 그가 회사의 일부를 소유하게 되는 첫 번째 사례입니다.

이러한 잠재적 움직임은 영리 공익 법인으로의 전환에 대한 논의와 맞물려 있지만, 이러한 변화의 일정은 아직 불확실합니다.

알트먼의 보상과 소유 구조는 특히 '의료보험을 충분히 받고 있다'는 이전 입장과 OpenAI에 지분이 없다는 주장으로 인해 면밀한 조사를 받아왔습니다.

이 소식은 최근 퇴사를 발표한 미라 무라티를 포함해 고위 경영진이 잇따라 퇴사하는 가운데 나온 것입니다.

주요 인사들의 리더십 교체와 불평등한 급여

이번 신고서를 통해 OpenAI의 경영진 내 보상 격차가 극명하게 드러났습니다.

공동 창립자이자 전 수석 과학자인 일리아 수츠케버는 2023년에 322,201달러를 벌어들여 알트먼의 수입을 크게 앞질렀습니다.

작년 말 알트먼이 일시적으로 퇴진하는 데 중요한 역할을 했던 서츠케버는 2023년 5월에 자신의 AI 벤처를 설립하기 위해 OpenAI를 떠났습니다.

일리야 수츠케버는 OpenAI를 떠난 후 Safe Superintelligence Inc를 공동 설립했습니다.

리더십 혼란은 11월에 알트먼이 Twitch의 공동 창업자인 에멧 시어로 잠시 교체되면서 절정에 달했습니다.

시어의 재임 기간은 열흘에 불과했고, 그 기간 동안 3,720달러를 벌었습니다.

Twitch의 공동 창업자 에밋 시어(Emmett Shear)가 잠시 OpenAI의 임시 CEO를 맡았습니다.

서류에 따르면 이는 하루에 약 338.18달러에 해당하는 금액으로, 그의 지휘 아래 짧지만 다사다난했던 OpenAI의 운영 기간을 반영합니다.

적당한 비영리 자산과 상당한 투자가 혼합되어 있습니다.

대중의 유명세에도 불구하고 OpenAI의 비영리 단체는 최근 제출한 보고서에서 비교적 적은 규모의 재정을 보고했습니다.

2023년 말 기준 순자산이 2,100만 달러가 조금 넘는 비영리 단체의 자원은 같은 해 10월에 모금한 영리 단체의 66억 달러에 비하면 매우 미미한 수준입니다.

이 비영리 단체는 5백만 달러의 공공 기부금을 받았지만, 그 출처는 아직 공개되지 않았습니다.

OpenAI의 구조는 독특하게도 비영리 단체가 직원과 투자자의 지분을 관리하는 Aestas LLC를 비롯한 여러 영리 법인을 감독하는 구조로 되어 있습니다.

이러한 계층적 설정은 특히 임원에 대한 주식 기반 보상과 관련하여 조직의 전체 재무 상황에 대한 가시성을 제한합니다.

OpenAI의 자선 벤처

이 서류는 AI 개발을 넘어 이니셔티브에 자금을 지원하려는 OpenAI의 노력을 강조합니다.

2023년에는 뉴욕대학교의 윤리 및 저널리즘 연구, 애틀랜타의 오퍼레이션 호프의 경제 기회 연구, AI 규칙 제정 과정의 민주화 실험을 지원하기 위해 지원금을 확대했습니다.

하버드 대학, 미시간 대학, 워싱턴 대학과 같은 기관은 AI의 사회적 의미를 탐구하기 위한 지원을 받았습니다.

OpenAI의 대변인은 다음과 같이 말하며 글로벌 협업에 대한 조직의 헌신을 강조했습니다,

"헌장의 일부로서 우리는 연구 및 정책 기관과 전 세계적으로 협력하여 AGI의 과제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다."

비영리 단체와 시장의 힘 사이의 긴장감

OpenAI는 비영리 단체에 뿌리를 두고 있으며, 야심찬 AI 프로젝트를 추진하기 위해 민간 투자에 크게 의존하고 있지만 공공의 이미지를 계속해서 형성해 나가고 있습니다.

알트먼의 주식 부족과 적은 연봉은 개인의 이익과 회사의 목표를 분리하려는 의식적인 노력을 나타냅니다.

그러나 회사가 영리 모델로 전환하는 복잡한 과정을 거치면서 형평성과 리더십의 역학 관계에 대한 논쟁은 사라지지 않을 것입니다.

현재 알트먼의 재산은 경쟁이 치열하고 리스크가 큰 인공지능 업계에서 이례적으로 급부상한 OpenAI의 수익보다는 이전 투자에 묶여 있는 상태입니다.