커브의 '탈중앙화'가 더 나은가요(II)?

출처: 블록체인 토크

오늘 제가 여러분과 나누고 싶은 두 번째 질문은 이것입니다.

일반 대중이 이해하는 의미에서 프로젝트가 "탈중앙화"되어 있는 것이 더 낫지 않을까요?

그전에 어제 말씀드린 내용을 다시 한번 말씀드리자면, 제가 이해하는 '탈중앙화'는 비교적 좁은 의미로 기술적 측면, 즉 외부의 간섭과 방해로 인해 프로젝트의 기술적 운영이 중단되지 않고, 외부의 통제와 간섭이 있더라도 프로젝트가 정상적으로 운영될 수 있는 것을 의미합니다. 운영.

일반 대중이 이해하는 "탈중앙화"의 의미는 훨씬 더 광범위하며, 어느 정도의 "핵심 리더십 없음", "핵심 조직 없음"도 포함됩니다, "핵심 팀 없음" 및 기타 사회적 관계의 요소도 포함됩니다.

저가 말하는 '탈중앙화'의 의미로 측정한다면 커브는 이제 탈중앙화되어 있습니다. 스마트 컨트랙트가 이더에 배포되었기 때문에 이더가 작동하는 한 기본적으로 외부의 간섭 없이 작동하고 있습니다.

실제로 이러한 "탈중앙화" 기준에 따르면, 커브뿐만 아니라 이더에 배포된 대다수의 탈중앙 금융 프로젝트는 기본적으로 "탈중앙화"되어 있습니다.

그러나 일반 대중이 이해하는 "탈중앙화"는 어떤 것일까요? 이러한 "탈중앙화"가 더 나은 프로젝트를 만들까요?

우리는 비트코인과 이더리움이라는 두 가지 대표적인 사례를 살펴볼 수 있습니다.

이더를 먼저 살펴봅시다.

이더가 처음 만들어졌을 때 많은 사람들은 이더를 단순히 "가상 머신이 있는 비트코인"이라고 생각했습니다. 하지만 더 이상 그렇게 보는 사람은 거의 없습니다.

이더는 기술적 구조뿐만 아니라 생태학적인 측면에서도 비트코인과 점점 더 차별화되고 있습니다.

어떻게 이런 일이 일어났을까요?

의심할 여지 없이 비탈릭을 필두로 한 이더리움의 핵심 개발자들의 주도로 단계적으로 이루어졌습니다.

경제 모델의 변화, POW에서 POS로의 전환, 계정 추상화, 레이어 2 확장 개발, 이더 2.0의 방향 전환 등 지난 몇 년간 이더 개발 역사에서 중요한 이정표들을 손가락으로 꼽을 수 있습니다. ......

이 모든 변화는 이더의 합의 레이어, 즉 핵심 코드에 대한 수정입니다. 이러한 시스템 수정과 변화가 정신적 리더가 이끄는 응집력 높은 팀 없이 이루어질 수 있을까요?

순전히 커뮤니티가 운영하는 느슨한 프로젝트가 이러한 일련의 변화를 주도하는 거대한 프로젝트를 상상할 수 있을까요?

기술은 빠른 속도로 발전하고 있으며 사용자의 요구는 끊임없이 변화하고 있습니다. 전체 암호화폐 생태계를 지원하는 기본 블록체인은 시대를 따라잡아야 하고, 가장 진보된 기술을 통합해야 하며, 개발의 최첨단을 유지해야 합니다.

비탈릭이 자주 올리는 글과 EIP 표준을 읽어보면 이를 잘 알 수 있습니다. 그는 새로운 환경, 새로운 사용자, 새로운 시나리오에 맞게 Ether을 조정하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

이런 사람이, 그리고 이런 팀이 이더를 발전시키지 않았다면 이더는 지금의 위치를 유지할 수 없었을 뿐만 아니라 추월당할 위기에 처했을 것입니다.

다른 블록체인과 비교하여 이더리움의 한계점을 언급할 때마다 저는 반드시 이더리움의 핵심 팀을 언급합니다. 이들은 이더리움에 끊임없는 에너지를 불어넣고, 그 에너지는 학계, 문화, 분위기 등을 아우르며 커뮤니티 전체에 퍼져나갑니다.

이것은 느슨하고 핵심이 없는 리더십 커뮤니티가 결코 할 수 있는 일이 아닙니다.

이를 이더리움과 비교해보면, 메인 비트코인 네트워크에는 소수의 (큰) 변화가 있었습니다. 하지만 이는 이미 암호화폐 생태계에서 '디지털 금'으로 자리 잡은 비트코인에는 큰 영향을 미치지 않습니다.

이러한 블록체인은 중앙 리더가 필요하지 않으며 관리, 조직, 팀 측면에서 완전히 '탈중앙화'될 수 있습니다.

비트코인에도 핵심 개발자가 있지만, 이들의 임무는 더 이상 대규모 기술 업데이트를 통해 비트코인을 이끄는 것이 아니라 비트코인의 기본 아키텍처를 유지하고 비트코인이 필요한 작은 변경을 할 수 있도록 하는 것입니다.

이번 비트코인 인스크립션 기술의 주요 혁신은 모두 비트코인의 기존 아키텍처를 활용해 이뤄졌으며, 메인넷의 기술 아키텍처를 크게 수정해 이뤄진 혁신은 거의 없습니다.

그렇다면 암호화폐 생태계에서 비트코인과 같은 사례가 얼마나 많이 나올 수 있을까요?

소수라고 생각합니다.

대부분의 프로젝트에는 강력한 핵심 리더와 팀이 필요합니다. 이들의 리더십 아래 프로젝트는 진보적이고, 최신이며, 앞으로 나아갑니다.

그러나 이러한 프로젝트가 커뮤니티에 넘겨져 관리 측면에서 '탈중앙화'된다면, 프로젝트는 제자리에 머물거나 그대로 유지되거나 기껏해야 약간의 변화만 있을 가능성이 높습니다.

다시 커브로 돌아가기.

그와는 별개로, 지난 몇 년간 가장 중요한 혁신 중 하나는 자체 스테이블코인인 crvUSD를 출시한 것인데, 이는 이례적으로 보일 수 있지만 프로젝트에 대한 깊은 이해와 디파이 생태계 전반에 대한 민감성이 없었다면 생각하기 어려웠을 것이라고 생각합니다.

그리고 프로젝트의 창립 팀(예: 느슨한 커뮤니티 구성원)이 아닌 다른 사람이 이런 일을 한다는 것은 상상하기 어렵습니다.

그렇기 때문에 저는 디파이 프로젝트를 창립 팀에서 떼어내 커뮤니티에 넘기는 것이 어떤 결과를 가져올지 매우 경계합니다.

이것이 제가 프로젝트(MEME 코인 포함)의 장기적인 발전을 프로젝트 팀의 관점에서 매우 중요하게 보는 근본적인 이유입니다.