Khảo sát của Pantera Capital: Phụ nữ trong ngành tiền điện tử kiếm được nhiều hơn nam giới 15%

Theo cuộc khảo sát về lương mới nhất do Phòng thí nghiệm nghiên cứu Pantera thực hiện, khoảng cách lương “ngược lại” hiếm gặp giữa các giới đã xuất hiện trong ngành công nghiệp tiền điện tử. Cuộc khảo sát cho thấy mức lương trung bình của những người hành nghề tiền điện tử nữ làm việc toàn thời gian ở Hoa Kỳ là 172.000 USD, so với 150.000 USD của nam giới, trong đó phụ nữ kiếm được nhiều hơn nam giới gần 15%. Kết quả này trái ngược với khoảng cách lương phổ biến giữa các giới trong các ngành công nghiệp truyền thống, nơi phụ nữ thường kiếm được 1,19 USD cho mỗi 1 USD nam giới kiếm được tại các công ty không phải tiền điện tử. Dữ liệu khảo sát được lấy từ mẫu gồm 502 nhân viên toàn thời gian ở Hoa Kỳ trong khoảng thời gian từ ngày 4 tháng 6 đến ngày 20 tháng 7 năm 2024, được thu thập thông qua các kênh mạng chuyên nghiệp như LinkedIn, X (trước đây là Twitter) và email. Nghiên cứu cho thấy phụ nữ có trung bình 5,3 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty tiền điện tử, so với 4,5 năm của nam giới, điều này có thể giải thích phần nào sự chênh lệch về lương. Ngoài ra, phụ nữ nắm giữ tỷ lệ lớn hơn ở các vị trí cấp trung và cấp cao, trong khi nhiều nam giới chiếm giữ các vị trí cấp thấp hơn. Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu cũng nhấn mạnh rằng phụ nữ vẫn có thể phải đối mặt với một số rào cản và thách thức trong ngành. Theo báo cáo của Forex Suggest, chỉ có 3 trong số CEO của 50 công ty tiền điện tử hàng đầu vào năm 2023 là phụ nữ. Tuy nhiên, công nhân trong ngành tiền điện tử thường kiếm được mức lương cao hơn hầu hết các ngành khác, bất kể giới tính.