欧洲银行业监管机构认为保留员工处理加密货币是“主要问题”：报告

据报道，负责监管银行活动的欧盟机构欧洲银行管理局 (EBA) 主席表示担心，缺乏加密领域经验丰富的人才可能会损害其监管市场的能力。

根据英国《金融时报》周三的报道，EBA 主席何塞·曼努埃尔·坎帕 (José Manuel Campa)说 雇用和留住员工了解加密货币 鉴于公共和私营部门对专家的需求不断增长，这是一个“主要问题”。坎帕建议，许多行业专家可能更倾向于支付比 EBA 更高的工资，这与欧盟委员会的政府工作相当。

此外，据报道，主席暗示 EBA 可能没有准备好对代币发行和其他数字资产产品行使其权力，因为许多监管机构往往无法跟上“非常动态”的加密空间。

据报道，坎帕说：“我不知道两年后我会面临什么。”他补充说，到 2025 年，“[crypto may have] 转移并转变为我无法预料的其他用途。”

“我更关心的是确保我们已经确定的风险得到妥善管理。如果我们没有做好我们应该做的，我们将不得不承担后果。”

欧洲银行业监管机构“担心”寻找工作人员来监督加密货币https://t.co/VtdQCtkR3J

— 劳拉·努南 (@LauraNoonanFT)2022 年 7 月 27 日

根据欧盟拟议的加密资产市场法或 MiCA 法，EBA 将监督用作支付手段的“重要”代币和与传统资产相关的流行代币。该立法旨在协调欧盟 27 个成员国之间的加密法规，包括给予 EBA 和欧洲证券与市场管理局禁止或限制的权力 提供虚拟资产服务提供商，以及在某些情况下营销、分销或销售代币。

有关的：专家权衡欧盟的 MiCa 加密法规

继私营部门的一些公司之后，许多全球监管机构宣布聘用或任命具有加密领域经验的员工裁员 在熊市之中。 6 月，Cointelegraph 报道称，美国金融业监管局 (FINRA) 计划通过以下方式“增强”其监控加密货币的能力提供雇用员工 从交易所终止。