币安大规模裁员？公司承认“重新评估”角色

Binance 可能会在 6 月份解雇其现有员工的 20%，但拒绝将其资源分配计划称为“规模调整”。

币安——全球最大的加密货币交易所——在一份外部报告称该公司计划下个月裁员约 20% 后，证实其正在“重新评估”其人才基础。

该报告与币安去年的实力地位形成鲜明对比，币安在熊市期间继续扩张，在行业领导者中脱颖而出。

币安裁员
周三，中国知名加密货币记者 Colin Wu说 他通过“多个消息来源”证实，币安已经开始裁员。尽管目前的比例仍不确定，但据估计，被解雇的员工人数可能高达币安 8000 名员工的 20%。

“有些部门还在继续招聘，”吴解释说。 “此次裁员可能与整体市场不景气以及之前的大扩张有关。”

将近一年前，币安首席执行官赵长鹏自夸 由于去年牛市期间支出相对节俭，该交易所坐拥“健康的战争基金”。

不同于竞争对手的交易所，例如币库 和 Crypto.com 正在裁员，Binance确认的 届时将雇用 2000 多名员工。

不是“调整规模”
显然，这方面的情况没有改变。在留言中加密土豆 周三，币安发言人坚称，该公司仍在寻找新人才来“填补数百个空缺职位”。

“在我们为下一个主要牛市周期做准备时，很明显，我们需要关注整个组织的人才密度，以确保我们保持敏捷和活力，”该发言人说。 “这不是裁员，而是重新评估我们是否拥有担任关键角色的合适人才和专业知识。”

该代表补充说，该公司将调查“某些产品和业务部门”，以确保其资源得到适当分配。

Binance 的首席传播官帕特里克希尔曼 (Patrick Hillman) 也强调，该公司并没有将裁员 20% 作为“削减成本的措施”。相反，它是公司每 6 个月进行一次“人才密度审计和资源分配活动”的一部分。

“我们在币安拥有惊人的人才，我们将继续留住和聘用更多顶尖人才，”他补充道。

币安拥有令人惊叹的人才，我们将继续留住和聘用更多顶尖人才。当我们确实不得不与员工分道扬镳时，他们会立即成为全球招聘人员的高价值目标，客户希望探索数字资产。
— 帕特里克希尔曼 (@PRHillman)2023 年 5 月 31 日

尽管去年商业活动放缓，但主要的加密货币公司如币库 Block 报告称，随着加密货币市场从 11 月的低点反弹，2023 年第一季度的收入环比大幅改善。