简单来说
- 自 2019 年以来,加密货币行业的劳动力激增了 160%,其中大多数员工来自中小型企业。
- 大约 30% 的加密货币员工来自美国,但非洲和东南亚正在成为主要中心。
- Binance、OKX 和 Crypto.com 在亚洲加密货币雇主名单中名列前茅,该地区在加密货币采用方面处于领先地位。
K33 Research 的一份新报告显示,自 2019 年以来,加密货币行业的员工数量增加了 160% ,尽管亚洲的加密货币采用统计数据超过了美国。
大多数员工在中小型公司工作,而大型公司则雇用了大部分员工。大多数大公司都使用远程工作模式,并在有加密货币友好法规的地区设有实体办事处。
中心化平台主导员工数量增长
大约 30% 的加密货币员工居住在美国,非洲和东南亚成为新兴的中心。美国西海岸和东海岸主要中心的市场深度和专业知识已经让多家加密货币公司在那里设立了办事处。
190,000 名劳动力中大约 20% 正在从事项目工作连接到区块链 活动。雇佣人数最多的行业子行业是加密货币交流 经纪公司有 62,000 名,加密货币金融服务有 48,500 名。
就业增长与加密货币采用的增加同步。亚洲和澳大利亚拥有 2.62 亿车主,位居榜首,其次是美国,拥有 5,400 万车主。
亚洲最近通过的监管制度可能会进一步促进加密货币的采用。 Gemini 联合创始人卡梅伦·文克莱沃斯 (Cameron Winklevoss) 预测下一个牛市将在亚洲开始,这似乎与该地区优越的所有权统计数据相吻合。
与此同时,印度和中国主导了亚洲的加密货币就业。币安 、OKX 和 Crypto.com 是顶级雇主。
加密货币交易所的扩张促进了员工数量的增加
的消息生长 随着几家公司在新地区扩大业务,加密货币员工基础出现了变化。
币安最近重新推出日本 ,利用加密货币法规修改 2014 年 Mt. Gox 倒台后,该公司还在美国监管机构的调查中在哈萨克斯坦设立了当地业务。
虽然规模不如币安,但 Gemini Exchange 最近表示将扩张 其新加坡业务拥有 100 名员工。同时,它也在考虑将香港和英国作为目的地。
USDC发行人圆圈 今年早些时候证实,它希望看 2023 年就业增长 25%。
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