Huobi Cryptoは、収益の減少によりスタッフの30％を削減する予定です

ほとんどの暗号製品およびサービス企業は、最近のイベントの傾向により、収益が大幅に減少しています。さらに、長引く弱気相場は、いくつかの事業活動に壊滅的な打撃を与えました。

収益性が低下しているにもかかわらず、取引量が大幅に減少したという記録があります。一部によるとレポート 、2022年の弱気傾向は、デジタル資産の歴史の中で最悪であることが判明しています.

市場での広範な価格下落により、多くのトレーダーや投資家が巨額の資金を失いました。また、一部の企業は清算の問題に苦しんでいます。また、一部のデジタル資産は、数週間一貫して値下がりしています。 TerraUSD の崩壊は、暗号空間に関する多くの人々の意見を複雑にしました。

多くのトレーダーは、利益と収益の下降トレンドの猛烈な嵐を乗り切るために、売りにパニックに陥りました。これにより、ビットコインのスポット価格が実現価格を下回ったとしても、市場の重要な性質のリスクが高まります。したがって、一部の取引所は運用コストを削減しています。この探求により、一部の従業員が解雇されました。

スタッフの力を削減している企業の中には、フォビがあります。によるとレポート 現在の市場の弱気傾向により、仮想通貨取引所はスタッフの約 30% を削減しています。

Huobi は、中国で強固な運用基盤を持つ著名な仮想通貨取引所です。しかし、中国人ユーザーの排除と現在の市場パフォーマンスの低さが同社に打撃を与えています。

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著名な記者のコリン・ウー氏は、ツイッターのフォビの人員削減スタンスを通じて明らかにした。彼は人員削減の理由として、収益性の低さと中国人ユーザーの排除を挙げた。ただし、Huobi 側では、仮想通貨取引所はスタッフのレイオフの可能性に関する声明をまだ発表していません。

スタッフの力を減らす他の暗号交換

人員削減に着手したフォビに関するこのレポートは、業界でそのような行動をとった唯一の企業ではありません。ダウンサイジングの同様の計画を持つ他の暗号交換がありました.

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米国のトップ仮想通貨取引所の 1 つである Coinbase は、従業員の約 18% のレイオフ計画を明らかにしたと伝えられています。その行動の理由として、現在のマクロ経済状況を挙げた。また、Gemini、Crypto.com、および Banxa は、それぞれ 10%、5%、および 40% の人員削減を計画しています。

弱気相場は、これらの企業による従業員のレイオフの背後にある主な理由であり続けています。企業はすべて、コスト管理において収益の大幅な減少の影響を制御しようと努力しています。

さらに、BlockFi は人員削減の動きから除外されません。その会社は、従業員の 20% のレイオフを発表した。

Pixabayの主な画像、TradingView.comのチャート