바이트댄스, 직원 단속, 위법 행위로 103명 해고, 11건 사법기관에 의뢰

바이트댄스 의 중국 모회사인TikTok 는 올해 다양한 위법 행위 위반으로 103명의 직원을 해고했으며, 11건은 범죄 행위로 의심되어 사법 당국에 고발했습니다.

회사의 최근 징계 보고서에 따르면 횡령 및 비공직자 뇌물 수수 등의 혐의가 포함되어 있지만 일부 사건의 세부 사항은 아직 공개되지 않았습니다.

위법 행위는 바이트댄스의 전자상거래 및 라이프스타일 서비스 부서에서 각각 3건, 더우인에서 2건, 인사 및 재무 운영 부서에서 각각 1건 등 여러 부서에 걸쳐 발생했습니다.

보고서에는 조달 및 입찰 과정에서의 부패가 두드러지게 나타났습니다. 이커머스, 더우인, 엔터프라이즈 서비스 등 여러 부서에서 전직 직원들이 특정 공급업체에 유리하도록 리베이트를 수수했다는 의혹이 제기되었습니다.

이 보고서에서 주목할 만한 사건으로는 지난 6월과 7월 사이에 바이트댄스의 상용 제품 및 기술 부서에서 코드를 조작하여 AI 모델 학습을 방해한 혐의로 기소된 전직 인턴이 있습니다.

그리고인턴 내부 리소스 할당에 대한 불만이 동기가 되어 코드를 조작하고 800개 이상의 H100 GPU를 손상시킨 것으로 추정됩니다.

인턴의 계약은 해지되었고, ByteDance는 이 사건을 선샤인 청렴성 연합과 기업 사기 방지 연합, 그리고 인턴이 소속된 대학에 신고했습니다. 알리바바, 미디아 등이 회원으로 가입한 이 연합은 기업 사기를 방지하고 업계 규정 준수를 강화하는 데 전념하고 있습니다.

또한 보고서에는 회사 기밀 정보를 외부에 판매한 혐의로 현재 조사를 받고 있는 전직 직원과 관련된 심각한 데이터 유출 사건도 언급되어 있습니다. 인턴의 사례 외에는 보고서에서 이러한 사건의 발생 시기를 구체적으로 밝히지 않았습니다.

동남아시아에서 광범위한 정리해고를 단행한 바이트댄스

바이트댄스 역시 동남아시아의 여러 지역에 있는 모든 본사에서 대량 해고를 단행할 것으로 보입니다.

예를 들어, TikTok은 말레이시아 본사에서 수백 명의 직원을 해고했습니다. 말레이시아 지사와 가까운 소식통은 말레이시아 리저브에 500명 이상의 직원이 회사로부터 이메일을 받은 후 해고되었다고 말했습니다.

보도에 따르면 바이트댄스는 새로운 AI를 통해 부적절하거나 유해하거나 정책을 위반하는 콘텐츠를 더 빠르게 걸러낼 수 있는 자동화 시스템을 도입하는 대신 대부분 콘텐츠 검토 부서에서 근무하던 직원들을 해고했다고 합니다.

마찬가지로 바이트댄스도 기술 대기업인 토코피디아와 계약을 체결한 후 운영 구조조정을 진행하면서 인도네시아 지사에서 450명의 직원을 해고했습니다. 해고된 직원은 인도네시아에 있는 바이트댄스 인력의 9%에 해당합니다.