Để ứng phó với áp lực kinh tế đang diễn ra, chi nhánh Bắc Kinh của Ngân hàng Minsheng đã thực hiện cắt giảm lương đáng kể lên tới 50% cho nhân viên. Biện pháp này, một phần của chính sách "thắt lưng buộc bụng" rộng hơn do chính phủ Trung Quốc thúc đẩy, cũng bao gồm việc đình chỉ một số chi phí và phúc lợi liên quan đến công việc.
Với hơn 4.000 nhân viên, chi nhánh Bắc Kinh là chi nhánh lớn nhất của Ngân hàng Minsheng, và động thái này là một trong những đợt cắt giảm lương đáng kể nhất trong ngành ngân hàng địa phương trong những năm gần đây. Tương tự, Ngân hàng Xây dựng Trung Quốc cũng đã ban hành lệnh cắt giảm lương ít nhất 10% vào tháng 7, làm nổi bật xu hướng cắt giảm chi phí trong bối cảnh kinh tế khó khăn của các ngân hàng thương mại.
Tác động của cuộc khủng hoảng của Evergrande
Ngân hàng Minsheng, được thành lập vào năm 1996 với tư cách là ngân hàng thương mại tư nhân đầu tiên của Trung Quốc, đã phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng do cuộc khủng hoảng bất động sản đang diễn ra. Là một trong những chủ nợ chính của Tập đoàn Evergrande đang gặp khó khăn, ngân hàng này đã chứng kiến lợi nhuận của mình tiếp tục căng thẳng. Tỷ lệ nợ xấu đối với các khoản vay bất động sản đã tăng lên 5,29% trong nửa đầu năm 2024, dẫn đến lợi nhuận ròng giảm 5,5% so với cùng kỳ năm trước.
Tỷ lệ thất nghiệp gia tăng ở Trung Quốc
Ngoài việc cắt giảm lương của các công ty, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc đã đạt đến mức báo động. Vào tháng 8 năm 2024, tỷ lệ thất nghiệp của những người không phải là sinh viên trong độ tuổi từ 16 đến 24 đã đạt 18,8%, mức cao nhất trong năm nay. Sự gia tăng này diễn ra trong bối cảnh cạnh tranh gia tăng trên thị trường việc làm, đặc biệt là khi có khoảng 12 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học gia nhập lực lượng lao động vào tháng 6.
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc đối với sinh viên không đi học từ 16 đến 24 tuổi đã lên tới 18,8%. Nguồn hình ảnh: Dữ liệu Caixin
Chính phủ Trung Quốc đã đình chỉ việc công bố dữ liệu thất nghiệp của thanh niên, làm dấy lên mối lo ngại về tình trạng của thị trường việc làm. Một sự cố gần đây khi một trường trung học ở Tô Châu thuê một thạc sĩ vật lý 24 tuổi cho vị trí lao công đã gây ra các cuộc thảo luận trực tuyến, phản ánh khó khăn ngày càng tăng mà những người tốt nghiệp trình độ cao phải đối mặt trong việc đảm bảo việc làm phù hợp.
Chính sách "Thắt lưng buộc bụng" của Chính phủ
Để giải quyết những thách thức kinh tế này, chính phủ Trung Quốc đã củng cố chính sách "thắt lưng buộc bụng". Được công bố trong kỳ họp Đại hội đại biểu nhân dân toàn quốc vào tháng 3, sáng kiến này kêu gọi chính quyền địa phương thích nghi với môi trường tài chính khắc khổ hơn, dẫn đến kiểm soát chặt chẽ hơn đối với chi tiêu hành chính. Nhân viên khu vực công bị ảnh hưởng đặc biệt, với việc cắt giảm lương được khởi xướng vào năm ngoái như một phần của các biện pháp tiết kiệm chi phí này.