Celsius 向员工支付 300 万美元保留奖金的动议被拒绝

法官否决 Celsius 向员工支付 300 万美元留任奖金的动议——至少是暂时的

周二，一名联邦法官否决了 Celsius 向特定员工群体支付近 300 万美元留任奖金的计划，理由是这家破产的加密货币贷方的公开文件缺乏透明度。

在一个10 月 11 日提交的动议 之后，Celsius 的律师要求监督 Celsius 破产程序的法官 Martin Glenn 批准该公司所谓的“关键员工保留计划”（KERP）。 Celsius 的律师声称，该计划对于防止公司员工跳槽到其他加密平台是必要的，该计划将把申请的大约 300 万美元资金分配给公司现有 274 名员工中的 62 名员工的现金奖金。

除了防止 Celsius 的“人才外流”（Celsius 声称自破产程序开始以来已经失去了 102 名员工），律师们还争辩说，KERP 计划对于补偿公司承诺支付的员工是必要的。原生 CEL 代币——这种做法已经被叫停，目前正由各州监管机构进行调查。

在周二长达三个小时的听证会上，格伦法官似乎并未对 KERP 本身的内容提出异议（该内容也已获得无担保债权人委员会的批准），但对 Celsius 提出的第二项动议感到困惑和恼怒律师于 10 月 11 日寻求密封提交 KERP 的大部分细节，包括计划参与者的“职位、职位描述、主管、招聘人员、相应的薪水和拟议的 KERP 奖励。”

“我告诉你，当我看到这些修订时，我感到很震惊。我从未见过有人试图编辑所有内容。在这种情况下不会发生这种情况，”格伦法官说。 “一切都被黑了——你一定是在开玩笑。”

格伦法官站在美国受托人办公室的代表一边，他们在自己的动议中辩称否认 KERP，该计划的不透明性意味着债权人和其他利益相关方将无法确定 KERP 参与者是谁——以及他们是否事实上，他们有资格获得大约 50,000 美元的赔付。

美国受托人 Shara Cornell 还向法庭指出，Celsius 向国际咨询公司 Willis Towers Watson 支付了 225,000 美元以执行 KERP 分析。

“没有足够的公共记录，我不准备继续前进，”格伦法官说。 “我希望任何查看记录的人都能看到，相对于不同类别人员的当前薪资范围，提议的奖励是合理的。”

“我确实相信在这种情况下有批准 KERP 的基础，”他说。 “[但]它还没有被弄清楚。”

所有人都注视着独立审查员

解决由 r 进行的 Celsius 调查范围的动议最近任命的独立审查员 – Jenner & 律师事务所的 Shoba Pillay Block——在周二的听证会上也在讨论中。

10 月 18 日，皮莱提出动议，要求格伦法官同意扩大她的调查范围，以解决数百名向法院提交信件和动议的 Celsius 投资者提出的担忧。

皮莱在她的动议中写道，Celsius 对 CEL 代币的使用——特别是其他加密资产如何以及为何被转换为 CEL 代币，以及它们如何销售、存储和交易——令其许多无担保债权人感到担忧，以及“陈述 [Celsius] 通常在向客户公开陈述以吸引他们到他们的平台。”

虽然听证会上的几位自诉债权人敦促法官批准皮莱扩大调查范围的动议，但无担保债权人委员会 (UCC) 的一名代表予以反对。

Gregory Pesce，White & 的律师代表 UCC 的凯斯告诉法官，皮莱提议调查的主题，包括可能滥用 CEL 代币，已经受到数十个州监管机构的调查。

“在我们看来，让 [无担保债权人] 补贴这项工作确实不合适，”佩斯说。

然而，格伦法官不同意，认为允许皮莱带头调查 Celsius 的行为——包括它是否从事庞氏骗局行为 – 对所有相关人员都更有效率。

“至少现在，我们很高兴允许审查员继续进行这项调查。如果她做不到，[Celsius] 将收到来自 30、40、50 个州监管机构的传票，[U.S.美国证券交易委员会]……遗产的成本将大大增加。”

包括德克萨斯州、佛蒙特州和威斯康星州代表在内的几位州监管机构告诉法官，他们支持扩大皮莱调查范围的动议。

“有时候阳光是最好的消毒剂，”德克萨斯州证券委员会的代表莱拉·米利根 (Layla Milligan) 在法庭上说。 “不受选区约束的政党提供的更多信息将对每个人都有帮助。”