Exodus 首席执行官表示，比特币工资背后最受关注的税收

主要的加密货币钱包提供商 Exodus 继续用比特币支付其员工工资（比特币 ) 尽管熊市持续，总市值跌破 1 万亿美元 周一。

Exodus 联合创始人兼首席执行官 JP Richardson 告诉 Cointelegraph，自 2015 年推出其软件加密钱包以来，Exodus 一直以 BTC 支付其员工 100% 的工资。

即使在市场低迷时期，该公司仍继续以 BTC 支付所有 300 名员工的工资，每月根据员工的美元工资支付工资。

“例如，如果比特币是每个代币 30,000 美元，而某人每月赚取 15,000 美元，他们将在当月的第一天获得半个比特币，”理查森指出。

除了每月将每份工资转换为 BTC 外，Exodus 还在每份“薪水”中增加一小部分，以应对波动性。理查森说：“这帮助我们招募了那些仍然致力于 DeFi 使命的人，同时也容纳了那些有财务义务但仍希望将其薪水的任何百分比转换为法定货币的人。”

Exodus 员工可以自由地将他们的 BTC 工资转换为法定或稳定币 ，这是“不受 Exodus 驱动的个人投资选择，”首席执行官补充说。

Richardson 表示，当涉及到用比特币支付的薪水时，税收影响仍然是员工最大的问题：

“我们从新员工那里得到的最普遍的问题是他们的加密工资如何影响他们的税收。这就是为什么我们为每个人提供与会计师的税务咨询，以适当地向他们提供有关如何使用比特币的教育，并确保他们适当地纳税。”

根据首席执行官的说法，Exodus 三分之一的团队成员位于美国，而其余的则分布在世界各地。在其官方网站上，Exodus提及 一些司法管辖区在比特币支付方面比其他司法管辖区更严格，要求员工仔细检查在美国某些州接收比特币作为支付是否合法。

比特币工资是 Exodus 战略的一部分，旨在让人们“从前排座位上体验金融革命”。此类付款不仅让员工可以轻松地在他们的投资账户上叠加坐席，而且还旨在实现薪资透明度。据该公司称，Exodus 远程团队中的每个人都知道他们的同事做什么，甚至是首席执行官。

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理查森拒绝评论最近的市场抛售是否对公司员工有任何直接影响。 “虽然我们像其他市场一样受到加密货币波动的影响，但我们仍然专注于加倍努力，通过我们的多链浏览器扩展，通过 Web3 的一站式中心提供价值，”他总结道。