Celsius 将发放 2.8 亿美元的奖金以防止员工“挖角”

Celsius Network 的员工现在知道，该公司于 7 月根据美国破产法第 11 章申请破产保护，并获得破产法院法官的批准，可以发放 280 万美元的奖励。

根据法庭文件，Celsius 要求纽约法官监督其破产案，以防止关键员工被竞争对手招募。据彭博社报道，马丁格伦法官在周一的听证会上批准了其动议报告。

员工招聘——也称为“挖角”（人才挖角或职位挖角）是指从竞争对手组织雇用员工。偷猎一词通常与非法狩猎联系在一起，尽管偷猎通常既不是不道德的也不是非法的，并且可以用来维持竞争激烈的就业市场。

破产后成群结队地退出

自公司申请破产以来，大量员工离开了 Celsius，这家加密货币贷方的法定代表在法庭上表示。加密货币价格下跌引发了大规模外流。

截至 5 月，这家加密货币贷方拥有近 1200 万用户，控制着 110 亿美元的资产，但其资产负债表上存在 12 亿美元的漏洞。与第 11 章程序开始时约 375 名员工相比，约有 170 名 Celsius 员工仍然存在。

Celsius Network 联合创始人兼首席执行官 Alex Mashinsky。网络峰会的 Piaras Ó Midheach/Sportsfile/Business Insider，来自 Getty Images。

只有在公司努力摆脱破产的情况下努力保持 Celsius 高位的非执行人员才能获得奖金。付款将少于 75,000 美元，并且只会考虑薪水在 25,000 美元至 425,000 美元之间的个人。

在破产程序中，Kirkland & 的 Ross Kwasteniet彭博社援引埃利斯的话说：

“我们正在真正深入了解我们需要继续运作的核心问题。”

摄氏秘密：使用客户存款

在解散之前，Celsius 的商业模式依靠消费者存款来支持自己的投资和支付用户贷款。用户获得高达 30% 的利率补偿。

该公司成为领先的加密借贷平台之一的原因之一是消费资金的使用 .在鼎盛时期，Celsius 吸引了超过 200 万客户，管理着数十亿美元的资产。这是可能的，因为没有管理加密公司的规则。

KeyFi CEO Jason Stone 在诉讼中称 Celsius 是投资欺诈。

在允许该公司发放奖金之前，格伦法官否认了赔偿，称加密货币贷方没有提供足够的有关支出的公开信息。

报告补充说，作为对这一判断的回应，Celsius 修改了其请求以包含更多详细信息。

与此同时，一名法官周二还批准了一项协议，要求贷款人在明年 2 月 15 日之前提交重组计划。

日线图上的加密货币总市值为 7960 亿美元 |特色图片：HSRM，图表：TradingView.com